IT Consultant Sustainable Product Lifecycle Management (w/m/div.)

Einstieg als: Associate

Arbeitszeit: Full-time

JobID: REF199828S

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

Wir sind Bosch Digital. Unsere Aufgabe ist es, gemeinsam mit unseren Geschäftsbereichen die digitale Zukunft von Bosch zu gestalten. Wir erfinden, programmieren und schaffen digitale Produkte, Dienstleistungen und Lösungen, die Begeisterung wecken und die Lebensqualität verbessern. Bosch Digital ist die Heimat von mehr als 10.000 einzigartigen und vielfältigen Talenten auf der ganzen Welt. Unsere agile Denk- und Arbeitskultur ist ein wesentlicher Treiber der digitalen Transformation bei Bosch und gibt sowohl unseren Mitarbeitern als auch ihren Ideen Raum zum Wachsen. 

• Als IT-Consultant erhalten Sie die spannende Möglichkeit, die zukünftigen Anforderungen und Funktionen unseres wichtigen IT-Produkts für Material Compliance for Sustainability (MaCS) aktiv voranzutreiben und zu gestalten. Dieses SAP State-of-the-Art Produkt befasst sich mit der Konformität zu Umwelt- und internationalen Gesetzen, die den Einsatz verschiedener Stoffe oder Materialien in unseren Bosch-Produkten einschränken bzw. verbieten.
• Sie sind verantwortlich für die lösungsorientierte und fachliche IT-Beratung in einem interdisziplinären Team (IT, Fachbereiche) im Bereich des nachhaltigen Produktlebenszyklusmanagements mit Schwerpunkt MaCS.
• Sie führen und diskutieren einen gemeinsamen Dialog auf Augenhöhe mit dem Fachbereich und anderen Stakeholdern, um neue fachliche Anforderungen abzuleiten und diese schließlich in ein technisches IT-Konzept zu übersetzen.
• Nicht zuletzt gestalten Sie gemeinsam mit dem Entwicklungsteam mögliche Lösungen auf hohem Niveau, um die Anforderungen der Fachabteilung zu erfüllen.

Profil

• Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrungen und Kenntnisse: mehrjährige Berufserfahrung im IT-SAP-Projektumfeld / Beratungsgeschäft wünschenswert, Verständnis für agile Methodiken, Erfahrung in SAP EHSM und MM (insbesondere Stücklisten und Materialstamm) und im Bereich Material Compliance ist von Vorteil
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Teamfähigkeit; Verantwortungsbewusstsein und Engagement; hohe analytische Fähigkeiten; selbständige Arbeitsweise; lösungsorientiert; hohes Maß an Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit als Schnittstelle zwischen vielen verschiedenen (internationalen) Kunden/ Stakeholdern
• Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

*Das Brutto-Jahresgehalt für diese Stelle beträgt gemäß unseren Regelungen bei vollumfänglicher Aufgabenausführung mindestens 84.000 EUR bei einer 35h Woche (bei einem vollen Beschäftigungsjahr und Erfüllung der tariflichen Anspruchsvoraussetzungen). Hinzu kommt eine individuelle, leistungsabhängige Vergütung, eine Beteiligung am Unternehmenserfolg, sowie Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersversorgung. Über weitere Details unseres Vergütungspaketes, wie auch (Entgelt-) Entwicklungsmöglichkeiten, sprechen wir mit Ihnen gerne im Laufe des Bewerbungsprozesses.

Unsere Standort-Vorteile

• Flexibles und mobiles Arbeiten
• Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten
• Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote
• Vergünstigungen für Mitarbeiter
• Freiräume für kreatives Arbeiten
• Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen

Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.

Kontakt und Wissenswertes

**Wir bieten tolle Möglichkeiten des remoten Arbeitens sowie unterschiedliche Teilzeitmodelle bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.**

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?

Teresa Ade (Personalabteilung)
+49 711 811 27525

Sie haben fachliche Fragen zum Job?

Stefan Popescu (Fachabteilung)
+49 711 811 14797