Erfahrungsbericht

Business Consultant
msgGillardon AG

Traineeinterview

1. Wieso hast du dich für „Professional Start“ bei msgGillardon entscheiden?

Um eine fachliche und methodische Basis für meine Arbeit im Unternehmen zu schaffen, habe ich mich für das Traineeprogramm „Professional Start“ entschieden. Ich wollte das gesamte Unternehmen und viele neue Kolleginnen und Kollegen besser kennenlernen. Außerdem haben die ehemaligen Trainees davon geschwärmt und dadurch mein Interesse geweckt.

2. Wie war dein Einstieg?

Ich habe mich von Anfang an bei msgGillardon wohl gefühlt und wurde sehr gut aufgenommen und betreut. Ich hatte einen persönlichen Mentor an meiner Seite, an den ich mich bei Fragen jederzeit wenden konnte. Doch nicht nur mein Mentor sondern auch alle anderen Kollegen in der Abteilung sowie unser Abteilungsleiter standen mir bei Problemen und Unklarheiten immer mit Rat und Tat zur Seite. Es gab keine „blöden Fragen“.

3. Was waren die Programminhalte?

Das Programm bestand aus Seminaren zu bankfachlichen Themen, Soft-Skill-Trainings, technischen Schulungen, Methodikseminaren und einer Case-Study, bei der die gelernten Inhalte angewendet wurden. Außerdem lernte man die drei größten Standorte sowie die Geschäftsbereiche des Unternehmens kennen.

4. Wie war die Zusammenarbeit mit den Trainees?

Das Verhältnis zu den anderen Trainees ist sehr gut. Schon während des Programms hatten wir uns alle super miteinander verstanden und an den Abenden nach den Schulungen immer gemeinsam etwas unternommen: Sightseeing, Kochabende, Bowling oder auch einfach mal nur Essen& Trinken gehen. Auch heute – 3 Monate nach Ende des Programms- stehen wir alle in regelmäßigem Kontakt über soziale Medien oder Telefon. Auch wenn man einen anderen Standort besucht, ist es „Pflicht“ mit den Trainee-Kollegen mindestens einen Kaffee zu trinken oder essen zu gehen.

5. Inwiefern hat dir das Traineeprogramm geholfen einen guten Einstieg zu finden?

Das Traineeprogramm hat mir sehr geholfen, ein persönliches Netzwerk aufzubauen. Ich habe nicht nur meine Traineegruppe besser kennengelernt, sondern auch viele andere Kollegen im Unternehmen. Ich weiß jetzt,  wer mir bei bestimmten Fragen und Problemen weiterhelfen kann.

6. Wie hat dir das Programm gefallen?

Meine Erwartungen an das Programm wurden vollständig erfüllt: ich habe sehr viele Kollegen kennengelernt, viel über den Einsatz von Methodiken bei msgGillardon erfahren, meine bankfachlichen Kenntnisse vertieft  und  meine Softskill-Fähigkeiten ausgebaut. Besonders gut hat mir gefallen, dass das Programm durchweg gut organisiert war, ich ein breites Wissenspektrum vermittelt bekommen habe und mir ein gutes Netzwerk aufbauen konnte.

7. Was machst du aktuell?

Nach dem Traineeprogramm konnte ich als fachliche Unterstützung in ein Projekt einsteigen. Meine Aufgaben sind Fachberatung, Qualitätsmanagement und Anforderungsanalyse. Außerdem führe ich interne sowie externe Fachschulungen durch.

8. Wie empfindest Du die Arbeitsatmosphäre bei msgGillardon?

Die Arbeitsatmosphäre ist freundlich und familiär, alle sind nett und hilfsbereit. Das Unternehmen legt sehr viel Wert auf junge Mitarbeiter und hat großes Vertrauen in sie.

9. Was empfiehlst du künftigen Trainees?

Das Programm würde ich Hochschulabsolventen mit wenig bis gar keiner Berufserfahrung empfehlen. Als Trainee bei msgGillardon solltet ihr Interesse an bankfachlichen Themen sowie deren Realisierung in IT-Systemen haben. Teamfähigkeit und Flexibilität sind immer von Vorteil. Seid einfach authentisch und tretet offen auf. Zeigt beim Bewerbungsgespräch ganz ehrlich eure Stärken und Schwächen auf. Verstellt euch auf keinen Fall oder täuscht Fähigkeiten vor, die ihr nicht mitbringt.

Erfahrungsbericht

Associate IT-Consultant
msgGillardon AG

Ich habe Wirtschaftsinformatik an der TU München studiert. Parallel dazu habe ich bereits für msgGillardon gearbeitet, zuerst als Praktikant zwischen Bachelor und Master. Das war super, ich wurde drei Monate in einem echten Kundenprojekt bei einem Finanzdienstleister in Frankfurt eingesetzt.

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