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Gehaltsaussichten für Informatiker

Eine der wichtigsten Fragen für Berufsstarter lautet: “Wie viel Gehalt kann ich verlangen?”
Um Dir diese Frage zu beantworten, haben wir für Dich alle aktuellen Studien und Gehaltsdatenbanken einer Meta-Analyse unterzogen. Denn jede Untersuchung setzt andere Schwerpunkte und auch die Anzahl der befragten Arbeitgeber oder befragten IT’ler unterscheidet sich stark.

Das Ergebnis unserer Analyse: Eine Gehalts-Statistik, die deutlich näher an der Wahrheit liegt. Hier siehst Du jetzt auf einen Blick, welche Einstiegsgehälter in den verschiedenen IT-Branchen und-Berufsfeldern gezahlt werden. Auch Faktoren wie der Standort und die Größe des Unternehmens können Dein Gehalt beeinflussen. In den Statistiken geben wir jeweils entweder das durchschnittliche Gehalt oder den Median der Gehälter an. Median bedeutet: 50% der Gehälter unter unter dem angegebenen Wert und 50% darüber.

Für alle Gehaltsdaten gilt: Es handelt sich um Vollzeitjobs und die entsprechenden Brutto-Jahresgehälter, d.h. ohne Abzüge (z.B. Steuern). Die genauen Infos zu den verwendeten Quellen findest Du am Ende dieses Artikels.

Was verdienst Du in Deinem Fachbereich?

Das sind die Einstiegsgehälter der verschiedenen IT-Berufsgruppen

Weißt Du schon, in welchen Beruf Du nach Deiner IT-Ausbildung einsteigen möchtest? Als IT-Security Analyst, IT-Produktmanager oder Anwendungsentwickler erwartet Dich mit Einstiegsgehältern ab 42.000€ im Vergleich zu anderen IT-Schwerpunkten ein vergleichsweise hohes Gehalt. User Experience-Designer oder User Interface-Designer hingegen kommen auf ein Jahresgehalt von durchschnittlich 37.600€.

Wenn Du als Dev in der Industrie 4.0 durchstarten willst, erreichst Du mit 44.750€ das höchste Gehalt im Vergleich aller IT-Berufsgruppen. In der Forschung bist Du am Anfang Deiner wissenschaftlichen Laufbahn meist als Wissenschaftlicher Mitarbeiter angestellt. Die Gehaltsangabe hier stellt also eher eine Ausnahme dar. Denn in der Regel arbeitest Du nicht direkt in Vollzeit, sondern nebenbei an der Deiner Promotion arbeitest. Wenn Du mit 41.000€ in den ersten IT-Job startest, entspricht das einem guten Durchschnittswert.

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Bachelor oder Master? 

So wirkt sich Dein Abschluss auf Dein Gehalt aus

Im Vergleich zu Deinen praktischenIT-Skills spielen formale Qualifikationen in der IT – besonders im Vergleich zu anderen Berufen wie Juristen oder Ingenieuren – eher eine geringere Rolle. Wenn es aber um die Höhe Deines Einstiegsgehalts geht, macht Dein Studienabschluss allerdings schon einen Unterschied aus. Je nach Abschluss kann es hier Unterschiede von mehreren tausend Euro pro Jahr geben. Dein anfänglich niedrigeres Gehalt als Bachelor-Absolvent oder auch als Fachinformatiker gleicht sich im Laufe Deiner IT-Laufbahn allerdings häufig an das von Master-Absolventen an. Mit einem Bachelor-Abschluss kannst Du schon zwei Jahre Berufserfahrung sammeln, während Du mit einem Masterabschluss noch zwei weitere Jahre in Deine Ausbildung investieren würdest. Während im Bereich Forschung ein Masterabschluss oder eine Promotion teilweise sogar vorausgesetzt wird, zählt in der Programmierung hingegen vorrangig Deine Praxiserfahrung. Allgemein gilt: Je komplexer Du Dich im Beruf spezialisieren möchtest, desto mehr macht eine Vertiefung Deiner Kenntnisse mit einem Masterabschluss Sinn.

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In welcher Branche startest Du durch?

Je nach Branche hast Du unterschiedliche Verdienstmöglichkeiten

IT’ler haben den Vorteil, in nahezu jeder Branche arbeiten zu können. Durch die Digitalisierung ergibt sich ein immer breiteres Feld an potentiellen Arbeitgebern, die IT-Nachwuchskräfte wie Dich suchen. Besonders spannend ist der Automotive-Sektor mit IT-getriebenen Herausforderungen von Smart-Car Applikationen bis hin zum autonomen Fahren. In der Automobilindustrie bekommen Berufseinsteiger mit etwa 48.700€ das höchste Gehalt im Branchenvergleich. Möchtest Du z.B. als Webentwickler in der Internet- und Medien-Branche Fuß fassen, kannst Du ein Gehalt von etwa 39.500€ erwarten. Das durchschnittliche Bruttogehalt über die anderen Branchen hinweg liegt bei etwa 44.000€. Mit diesem Einstiegsgehalt kannst Du in den einzelnen Branchen rechnen:

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Konzern oder Startup?

Auch die Unternehmensgröße wirkt sich auf Dein Gehalt aus

Neben den bereits genannten Faktoren wie der Branche und dem IT-Schwerpunkt beeinflusst die Größe Deines Arbeitgebers die Zahl auf Deinem Gehaltszettel. Je etablierter das Unternehmen und je größer die Anzahl der Mitarbeiter, desto höher ist meist auch das Gehalt. Der Vorteil bei kleineren Unternehmen und Mittelständlern sind die oft breiteren Tätigkeitsfelder, mit denen Du Dich beschäftigst. Auch was die persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten angeht, hast Du hier in der Regel gute Aussichten. Anders als in Großkonzernen werden Dir verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte deutlich früher anvertraut.

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In welcher Region verdienst Du am meisten?

Das verdienst Du in Deinem Bundesland

Egal ob Nordlicht, Schwabe, oder Rheinländer: Wenn Du noch unentschlossen bist, wo Du arbeiten möchtest, oder ob es in der Heimat doch am schönsten ist, dann hilft Dir diese Statistik, eine Entscheidung zu treffen.Bei der Bezahlung von IT-Fachkräften, sind die Bundesländer Baden-Württemberg, Bayern und Hessen ganz vorne dabei. Mit bis zu 49.000,00 € erwartet Dich hier ein vergleichsweise hohes Einstiegsgehalt, wohingegen in Mecklenburg-Vorpommern  und Sachsen die niedrigsten Gehälter an Informatik-Absolventen gezahlt werden. Hier liegt das Gehalt im Median bei etwa 38.000,00€. Die Gehälter der anderen Bundesländer bewegen sich um 43.000€.

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Deine Gehaltsaussichten

Wie sehen Deine Gehaltsperspektiven aus?

What’s next? Informatiker haben im nationalen Vergleich überdurchschnittlich gute Gehaltsaussichten. Als Berufseinsteiger kannst Du mit einem Startgehalt von rund 43.700€ rechnen. Als Young IT Professional hast Du schon 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung gesammelt und Deine Verdienstmöglichkeiten steigen dementsprechend. Als IT-Spezialist, IT-Projektmanager oder Führungskraft kannst Du Dich auf wesentlich höhere Gehaltsschecks einstellen. So kann sich Dein Gehalt während Deiner IT-Laufbahn entwickeln:

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Quellen:

  • bitkom Startup-Umfrage 2016
  • FAZ Gehaltsatlas 2016
  • Gehalt.de Gehaltsvergleich 2017
  • Kienbaum Gehaltsstudie 2017
  • Pagepersonnel Gehaltsübersicht 2017
  • Robert Half Gehaltsübersicht 2017
  • Stepstone Gehaltsreport für Absolventen 2017