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IT Administrator (m/w) für den Bereich Systemmonitoring

Debeka Gruppe
Koblenz

Programminfos

Schwerpunkte

  • Administration

Gewünschte Studienfächer

  • Informatik
  • Informationstechnik
  • Wirtschaftsinformatik

Abschluss

  • Ausbildung
  • Bachelor
  • Master/Diplom

Einsatzorte

  • Koblenz

Gut zu wissen

  • Kenntnisse in z. B. JavaScript, Perl oder Powershell
  • Erfahrungen im Bereich 3rd-Level-Support
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Administration und Weiterentwicklung unserer Monitoring Umgebung
  • Beratung der Fachabteilungen zur Integration von Anwendungen
  • Ausarbeitung von Konzepten und Erstellung von technischen Dokumentationen
  • Administration von mehreren Monitoring-Applikationen wie z. B. HP OMI, HP UCMDB, Icinga2, Logstash, Kibana
  • Entwicklung von Methoden und Verfahren zur Automatisierung

Ihre Voraussetzungen

  • abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Fachinformatiker/-in für Systemintegration oder abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • praktische Erfahrungen und Kenntnisse in der Bereitstellung sowie dem Betrieb von Monitoring- und Discovery-Werkzeugen
  • Kenntnisse über Scriptsprachen wie z. B. JavaScript, Perl oder Powershell
  • idealerweise Erfahrungen mit dem HP Monitoring Stack
  • Erfahrungen im Bereich 3rd-Level-Support
  • Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Teamgeist
  • sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

Wir bieten...

  • einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der größten deutschen Versicherer mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten am Standort Koblenz.
  • eine gründliche Einarbeitung, Übernahme von Verantwortung und viel Raum für Kreativität in einem vielseitigen Aufgabengebiet.
  • eine unbefristete Anstellung.
  • flexible Arbeitszeitmodelle.
  • vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, volles 13. und 14. Monatsgehalt, Urlaubsanspruch von 30 Tagen.
  • eine familienfreundliche Unternehmenskultur.
  • ein angenehmes Betriebsklima mit zahlreichen Mitarbeiter-Events (z. B. Karnevalsfeier, Betriebsfest, Firmenlauf).
  • Unterstützung bei der Entfaltung Ihres Potenzials durch individuelle Förderung und die Weiterbildungsangebote der Debeka-Akademie.

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