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SOA Consultant

OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH
Berlin + 6 weitere Orte

Programminfos

Schwerpunkte

  • Beratung / Consulting
  • Projektmanagement

Gewünschte Studienfächer

  • Informatik
  • Informationstechnik
  • Wirtschaftsinformatik

Abschluss

  • Bachelor
  • Master/Diplom

Einsatzorte

  • Bad Homburg vor der Höhe
  • Berlin
  • Essen
  • Gummersbach
  • Hamburg
  • München
  • Nürnberg

Gut zu wissen

  • Idealerweise Kenntnisse in Oracle SOA / OSB
  • Erste praktische Erfahrungen mit Camunda BPM oder Oracle SOA Suite
Stellenbeschreibung

Als SOA Consultant (m/w) arbeitest du in Projekten für Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen und beraten diese zur Geschäftsprozessanalyse und -optimierung. Mit einem hohen Maß an Selbstorganisation und Qualitätsbewusstsein entwirfst, implementierst und testest de Enterprise Services und Integrationsstrecken und verwendest hierzu führende Technologien aus den Bereichen SOA, BPM, Middleware, Java EE sowie Testing.

Mit zunehmender Erfahrung übernimmst du Architektur- und (Teil-)Projektverantwortung und schulst Kunden zur Sicherstellung eines Wissenstransfers.

Wir glauben daran, dass Bestleistung dort entsteht, wo ein Team aus herausragenden Köpfen mehr ist, als die Summe der Einzelnen. Daher suchen wir gezielt nach vielseitigen Persönlichkeiten, die technologischen Forschergeist mit der Exzellenz des Ingenieurs verbinden und durch hohe soziale Kompetenz ihr großes Engagement in den Dienst des Teams stellen.

ÜBERRASCHEND VIELSEITIG: DEIN PROFIL

Für die Position überzeugst Du uns daher am besten mit praktischer Erfahrung auf den folgenden Gebieten

  • Software Development, v.a. im Bereich JEE-Technologien
  • serviceorientierte Architekturen
  • idealerweise Kenntnisse im Bereich Oracle SOA / OSB
  • erste paktische Erfahrungen mit mindestens einer BPM-Plattform (z.B. Camunda BPM oder Oracle SOA Suite)

Darüber hinaus bringst du mindestens ein Jahr Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld mit.

Neben fachlichen und technischen Kenntnissen ist die soziale Kompetenz der Mitarbeiter eine weitere Säule des Erfolges: Engagement, Wissenstransfer, Integrationsfähigkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden sind wichtige Soft Skills der Mitarbeiter, die erfolgreiche Projekte erst möglich machen. Da die meisten Projekte beim jeweiligen Kunden vor Ort, zum Teil in gemischten Projektteams mit Mitarbeitern des Kunden zusammen, realisiert werden, sind Reisebereitschaft sowie perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift weitere wichtige Kriterien.

ÜBERRASCHEND MEHR MÖGLICHKEITEN: DEIN ARBEITSUMFELD

Wir sind überzeugt, dass langfristiger Erfolg eine gute Balance zwischen anspruchsvollen Perspektiven und individuellen Lebenssituationen erfordert. Daher unterstützen wir dich auch nicht nur durch gezieltePersonalentwicklungsmaßnahmen oder die Möglichkeit, dich aktiv an der Gestaltung des Unternehmens zu beteiligen, sondern haben durch unser Konzept kleiner, lokaler Teams auch immer ein offenes Ohr und individuelle Lösungsvorschläge für deine alltäglichen Herausforderungen. Erfahre hier mehr darüber, wie wir denken & handeln.

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