Jump-Start Talent- und HR-Management-Systeme

Accenture
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Programminfos

Schwerpunkte

  • Anwendungsentwicklung
  • Beratung / Consulting
  • Business Analysis

Gewünschte Studienfächer

  • Elektrotechnik
  • Informatik
  • Informationstechnik
  • Mathematik
  • Physik
  • Softwaretechnik
  • Wirtschaftsinformatik
  • Wirtschaftsmathematik

Abschluss

  • Ausbildung
  • Bachelor
  • Master/Diplom

Einsatzorte

  • Berlin
  • Düsseldorf
  • Frankfurt am Main
  • Hamburg
  • Heidelberg
  • Jena
  • München
  • Stuttgart

Gut zu wissen

  • Praxis in einer Programmiersprache oder vertiefte Kenntnisse in der Personalwirtschaft
  • Mobilität und eine ausgeprägte Kundenorientierung
  • Intensivtraining
Stellenbeschreibung

Machen Sie mit uns den Unterschied. Bei Accenture Technology implementieren Sie mit Top-Kunden leistungsstarke Technologien und liefern greifbare Ergebnisse. Sie kombinieren Ihre Branchenkenntnisse mit Ihrer technologischen Kompetenz, um Unternehmen mit hochqualitativen und innovativen Lösungen Zugang zur IT-Welt von morgen zu verschaffen. 

Bei uns zählt nicht nur WAS, sondern WIE Sie es tun

Ihr Weg führt Sie zu Accenture Technology und dort in ein Team, das sich auf personalwirtschaftliche Software-Lösungen konzentriert. Hier beraten wir Kunden aller Industrien rund um die Implementierung von innovativen Lösungen und deren Integration in die bestehende IT-Landschaft - in Österreich, Deutschland und der Schweiz.

  • Mit unserem zweimonatigen Intensivtraining „Jump-Start“ entwickeln Sie sich schnell zum gefragten Spezialisten. Zudem können Sie Zertifizierungen in verschiedenen Software-Lösungen der Personalwirtschaft erwerben.
  • Unser Intensivtraining macht Sie mit praxisnahen Schulungen durch professionelle Trainer fit für Ihre zukünftigen Projekteinsätze in unseren internationalen Teams.
  • Dabei tauchen Sie tief in die folgenden Themen ein:
  • Projektvorbereitung und Softskill-Training
  • Geschäftsprozesse der Personalwirtschaft
  • Systemkonfiguration verschiedener Software-Lösungen wie SuccessFactors (Cloud-Lösung, powered by SAP)
  • Bei entsprechender Vertiefung: Programmierung der Software

Ihr Hintergrund

  • Ein guter Bachelor-, Master- oder Diplomabschluss (Uni, FH, BA) bzw. eine sehr gut abgeschlossene kaufmännische, technische oder naturwissenschaftliche/mathematische Berufsausbildung
  • Praxis in einer Programmiersprache oder vertiefte Kenntnisse in der Personalwirtschaft, gerne ergänzt um erste Einblicke in HR-Standardsoftware (z. B. SuccessFactors, Taleo, Plateau, SAP HCM, Concur)
  • Sehr gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit einer hohen Lernbereitschaft und der Flexibilität, neue Themen zu erarbeiten und voranzutreiben
  • Mobilität und eine ausgeprägte Kundenorientierung
  • Kommunikations- und Präsentationssicherheit
  • Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift

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