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(Senior) Consultant (m/w) HR IT – Expertise für SuccessFactors oder Workday

Deloitte
Berlin + 7 weitere Orte

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Programminfos

Schwerpunkte

  • Beratung / Consulting

Gewünschte Studienfächer

  • BWL
  • Informatik
  • Wirtschaftsinformatik

Abschluss

  • Bachelor
  • Master/Diplom

Einsatzorte

  • Berlin
  • Hamburg
  • München
  • Frankfurt am Main
  • Stuttgart
  • Düsseldorf
  • Hannover
  • Walldorf
Stellenbeschreibung

Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen.

Unsere HR-Cloud-Experten unterstützen HR- und IT-Abteilungen, sich mit einer zukunftsfähigen Software in HR aufzustellen. Hierbei sind wir Implementierungspartner für SuccessFactors und Workday.

Für unsere Teams an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Stuttgart, Walldorf und München suchen wir engagierte Verstärkung.

Spannende Aufgaben erwarten Sie

  • Identifikation der Kundenanforderungen, Vorbereitung und Durchführung der Iterationsworkshops der Implementierungsvorbereitung zu den jeweiligen SuccessFactors- oder Workday-Modul-Themengebieten
  • Konfiguration und Implementierung der SuccessFactors- oder Workday-Lösungen
  • Konzeption und Umsetzung der technischen Anbindung von SuccessFactors oder Workday an die Systemlandschaft der Kunden sowie Datenmigration
  • Steuerung  und Unterstützung der Testzyklen und des Rollouts
  • Weiterentwicklung unseres SuccessFactors- oder Workday-Angebotes

Darin sind Sie Spezialist

  • Zügig und mit überdurchschnittlichem Abschluss absolviertes Hochschulstudium bevorzugt mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik
  • Erste Berufserfahrung in den Bereichen HR oder IT bei einem renommierten, internationalen Unternehmen oder bei einem Beratungsunternehmen
  • Erste Implementierungserfahrung für Cloud Solutions
  • Idealerweise eine SuccessFactors- oder Workday-Zertifizierung
  • Grundkenntnis von HR-Prozessen sowie HR-IT-Lösungen
  • Exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Teamorientierung
  • Mobilität und Reisebereitschaft

Was Sie von uns erwarten können

Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Hier warten vielfältige Projekte bei Kunden unterschiedlicher Branchen auf Sie. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür.

Ein weiterer Pluspunkt: Mit der Deloitte University verfolgen wir einen einzigartigen innovativen Ansatz für Ihre Weiterentwicklung. Durch ein für Sie maßgeschneidertes World Class Curriculum stellen wir sicher, dass Sie über das Know-how und die Qualifikation verfügen, um für unsere Kunden die besten Lösungen zu entwickeln.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie!

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Franziska Leyhausen.

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.

Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen Ihnen unsere FAQs schnell weiter. Unsere Bewerbungshinweise geben Ihnen konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal:

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