DevOps Projektleiter (m/w)

Aareal Bank Gruppe
Mainz

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Programminfos

Schwerpunkte

  • Projektmanagement

Gewünschte Studienfächer

  • Informatik
  • Wirtschaftsingenieurwesen

Abschluss

  • Ausbildung
  • Bachelor
  • Master/Diplom

Einsatzorte

  • Mainz

Gut zu wissen

  • Erarbeiten von technischen Konzepten zur Optimierung der Cloud-Lösung
  • Erfahrung in der Steuerung von Projekten bei Softwareentwicklung und/oder Cloud-Lösungen
  • Umfassende individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Stellenbeschreibung

Das erwartet Sie:

  • Definition, Steuerung sowie Durchführung der Abläufe und Organisation zwischen Entwicklung und Betrieb
  • Gemeinschaftliches Erarbeiten von technischen Konzepten zur Optimierung der Cloud-Lösung z. B. in Richtung Wartbarkeit und Performance
  • Abstimmung der IT-Anforderungen und Entwicklungsplanung mit dem Entwicklungsbereich für unser in C# entwickeltes ERP-System Wodis Sigma
  • Problem-Management insbesondere in Zusammenarbeit zwischen Betrieb und der Softwareentwicklung und/oder Schnittstellen zu weiteren Produkten
  • Steigerung der Kundenzufriedenheit mit der Wodis-Sigma-Cloud-Lösung aus unserem Rechenzentrum

Das erwarten wir:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieur-Studium, z.B. Informatik oder vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Steuerung von Projekten bei Softwareentwicklung und/oder Cloud-Lösungen
  • Erfahrungen mit dem Betrieb von Cloud-Lösungen und Rollout-Prozessen
  • Erfahrungen mit Erstellung von Systemarchitekturkonzepten von komplexen Softwarelösungen
  • Breites technisches Wissen, Fähigkeit in komplexen technischen Umgebungen die wichtigen Themen zu identifizieren und voranzutreiben
  • Umfangreiche Kenntnisse in Prozessdesign und -umsetzung
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Neugierig? Wir auch!

Aareon bietet seinen Mitarbeitern eine vielseitige und spannende Tätigkeit in einem kollegialen und sympathischen Arbeitsumfeld. Neben einer attraktiven Vergütung erwarten Sie bei uns ein sicherer Arbeitsplatz sowie diverse zusätzliche Leistungen wie zum Beispiel ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Seit 2008 sind wir regelmäßig vom Audit „berufundfamilie“ ausgezeichnet worden. Zuletzt wurden wir überdies als „Attraktiver Arbeitgeber Rheinland-Pfalz“ prämiert. Flexible Lösungen zur Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben sind für uns ebenso selbstverständlich wie umfassende individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

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