(Junior) Full Stack Developer (m/w), antwerpes AG

DocCheck AG
Köln

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Programminfos

Schwerpunkte

  • Anwendungsentwicklung
  • Webentwicklung

Gewünschte Studienfächer

  • Informatik
  • Wirtschaftsinformatik

Abschluss

  • Ausbildung
  • Bachelor
  • Master/Diplom

Einsatzorte

  • Köln

Gut zu wissen

  • Entwurf und Planung von Webprojekten
  • Erfahrung im Umgang mit rationalen Datenbanken (z.B. MySQL/MariaDB) benötigt
  • Flexibler Arbeitsbeginn zwischen 7.30 und 10.00 Uhr
Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben:

  • Entwurf und Planung von Webprojekten unterschiedlicher Größe und Komplexität
  • Implementierung und Realisierung unter Anwendung moderner Softwareentwicklungsprinzipien
  • Technische Beratung und Unterstützung der Kundenberater bei der Projektumsetzung
  • Qualitätssicherung und Prozessoptimierung unter Verwendung aktueller Tools und Methoden
  • Erkunden und Evaluieren neuer Technologien

Bei uns findest du...

  • eine freie Wahl des Betriebssystems (Linux, OSX, Windows) und der IDE
  • moderne Entwicklungsumgebung auf Basis von GitLab und Docker
  • Teamarbeit und eine agile Arbeitsweise innerhalb einer offenen Kommunikationskultur
  • einen flexiblen Arbeitsbeginn zwischen 7.30 und 10.00 Uhr
  • eine kontinuierliche Versorgung mit Nährlösungen wie Wasser, Kaffee und deinem Lieblingstee
  • keinen Corporate Dresscode – „Come as you are" (auch als Bewerber)
  • ... und noch vieles mehr!

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich (Medien- oder Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung
  • Gerne erste Kenntnisse in Java, PHP, HTML(5)/CSS(3) oder JavaScript
  • Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken (z.B. MySQL/MariaDB)
  • Erste Erfahrungen in der Umsetzung responsiver Layouts von Webanwendungen
  • Wünschenswert wäre auch Know-How im Bereich PHP- (Symfony(2/3), Laravel), Java-Frameworks (Spring) oder JavaScript-Frameworks (AngularJS, React), aber das bringen wir dir auch gerne bei!
  • Darüber hinaus solltest du bei uns ein hohes Maß an Motivation, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein mitbringen.

Übrigens: Da bei uns eine Duz-Kultur herrscht, waren wir so frei, direkt ins "Du" überzugehen. Somit darfst du uns und alle anderen Ansprechpartner in der Company natürlich ebenfalls gerne duzen!

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