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Hochschulabsolvent (m/w) Digital HR Consulting - Human Resource Cloud Technologies

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Programminfos

Schwerpunkte

  • Beratung / Consulting
  • System Engineering

Gewünschte Studienfächer

  • BWL
  • Informatik
  • Mathematik
  • Wirtschaftsinformatik
  • Wirtschaftsmathematik

Abschluss

  • Bachelor
  • Master/Diplom

Einsatzorte

  • Berlin
  • Hamburg
  • München
  • Frankfurt am Main
  • Düsseldorf
Stellenbeschreibung
  • HR Transformations- und IT-Projekte managen - Als Consultant im People & Organisation Team beraten Sie führende Unternehmen im Rahmen der Optimierung und Wertbeitragssteigerung ihrer Personalfunktion.
  • HR Technologien - Als Berater im People & Organisation HR-IT Team beraten Sie führende Unternehmen im Rahmen von Human Ressource Software Implementierungen im Personalwesen. Dies beinhaltet das Design, die Optimierung und Implementierung von HR-IT Systemen sowie die Entwicklung der Integrationsprozesse und Unterstützungsfunktionen.
  • HR-Konzepte strategisch entwickeln und implementieren - Sie beraten unsere internationalen Kunden entlang des gesamten HR-Leistungsportfolios unserer Beratung von Design, Analyse und Optimierung von HR Strategien, Prozessen und Organisation bis zur IT-seitigen Implementierung.
  • Veränderungen begleiten - Des Weiteren befassen Sie sich mit der Entwicklung von HR Mitarbeitern in neue Rollen (bspw. nach dem 3-Säulen-Modell), der Einführung von HR Cloud Solutions oder begleiten unsere Kunden in HR Outsourcing-Projekten.
  • Akquise unterstützen - Bei der Erstellung von Angeboten wirken Sie aktiv mit und begleiten Angebotsprozesse bzw. Angebotsteile zu den oben genannten Themen.
  • Karrierechancen nutzen - Sie profitieren von exzellenten Karriereperspektiven in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld kombiniert mit einem umfassenden und genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenen Schulungsangebot beispielsweise im Rahmen von anerkannten Zertifizierungen.
 
  • Ihr Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem oder informationstechnischem Schwerpunkt, idealerweise mit dem Fokus Personal, haben Sie zügig und überdurchschnittlich abgeschlossen.

  • Sie haben Interesse an einer Ausbildung zum SaaS Berater im Bereich Human Resource Cloud Technologien (z. B. SuccessFactors, Workday) durch die Teilnahme an unserem 7-wöchigen Trainingsprogramm inklusive offiziellen SaaS Schulungen und Einzelcoachings unserer erfahrenen SaaS Berater.
  • Sie verfügen über herausragende konzeptionelle und analytische Fähigkeiten verbunden mit einem breiten Verständnis der Aufgaben, Abläufe, Prozesse und Organisationsformen im Personalwesen.
  • Zudem kennen Sie sich mit aktuellen Trends und Entwicklungen im HR Prozess- und Organisationsumfeld aus.
  • Sie interessieren sich für aktuelle Trends und Entwicklungen im HR-IT Prozess- und Systemintegrationsumfeld. Dabei ist ein Verständnis für HR Technologien wünschenswert.
  • Sie haben sich als Teamplayer bewiesen und treten überzeugend auf. Sie sind offen und lernfreudig und haben Freude daran, Ihr Wissen weiterzugeben.
  • Hervorragende MS-Office- und Englischkenntnisse im Beratungskontext sind für Sie selbstverständlich.
 

C-101476
 

Tanja Bode,
0201 438-1112

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