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Application Developer / Requirements Engineer (m/w)

ISD - Industrie Service für Datenverarbeitung GmbH
Ludwigshafen am Rhein

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Programminfos

Berufsfelder

  • Business Analysis
  • System Engineering / Admin

Gewünschte Studienfächer

  • Informatik
  • Informationstechnik

Abschluss

  • Ausbildung
  • Bachelor
  • Master/Diplom

Einsatzorte

  • Ludwigshafen am Rhein
Stellenbeschreibung

Ihre Herausforderung

Sie erheben und dokumentieren die Prozessanforderung unserer Kunden und erstellen anschließend ein Pflichtenheft mit den Anforderungsbeschreibungen. Diese dienen zur Anpassungen und Erstellung neuer Macros und Add-Ins bei MS Office-Programmen, welche Sie an ein technisches Team weiterleiten. Dabei finden Sie individuelle Lösungen für die Wünsche unserer Kunden. Das Arbeiten im Team gehört ebenso zu Ihren Aufgabenbereichen wie die Durchführung kleinerer Software-Projekte.

Ihr Profil

  • Eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder ein vergleichbares Studium haben Sie erfolgreich abgeschlossen
  • Erfahrungen und sehr gute Kenntnisse in Office-Programmierungen (Office 2016/365: Macros und Add-Ins) und Visual Studio, C#.NET, VB.NET, ASP.NET, ASP Classic, VSTO
  • Kenntnisse in MS SQL und Oracle DB Connection
  • Versiert in der Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften
  • Idealerweise Kenntnisse in Industrial Mobile (Compact Framework 3.5), Xamarin und Java und HTML5
  • Erfahrungen im IT-Servicegeschäft und Kenntnisse mit SLAs und ITIL-konformen Arbeitsweisen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Konzeptionsstärke und analytische Fähigkeiten
  • Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Engagement
  • Eine überzeugende Kommunikationsfähigkeit und ein kundenorientiertes Auftreten runden Ihr Profil ab

Was wir bieten

  • Interessante Projekte und spannende Aufgaben in namhaften Konzernen und im dynamischen Mittelstand
  • Ein eigenverantwortliches Aufgabengebiet und Gestaltungsfreiraum
  • Ein Unternehmen mit offener Kommunikation und einer unkomplizierten Unternehmenskultur
  • Überdurchschnittliche Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Firmenwagen, Essenszuschuss etc.
  • Moderne Technologien und Entwicklungsmethoden, sowie kontinuierliche Weiterbildung
  • Ein attraktives, leistungsorientiertes Gehalts- und Prämienmodell
  • Eine ausgezeichnete Work-Life-Balance und ein motiviertes Team
  • Die Sicherheit eines etablierten und erfolgreichen Unternehmens
  • Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und eine Karriereplanung
  • Unterstützung durch teamorientiertes Arbeiten

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