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IT-Revisor/in für die Konzernrevision

Debeka Gruppe
Koblenz

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Programminfos

Schwerpunkte

  • Risk / Compliance Management

Gewünschte Studienfächer

  • Informatik
  • Informationstechnik
  • Softwaretechnik
  • Wirtschaftsinformatik

Abschluss

  • Bachelor
  • Master/Diplom

Einsatzorte

  • Koblenz

Gut zu wissen

  • Vorbereitung und Durchführung risikoorientierter Prüfungen
  • Eine relevante Zertifizierung (CISA, CISM oder CIA) von Vorteil
  • Volles 13. und 14. Monatsgehalt
Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Vorbereitung und Durchführung risikoorientierter Prüfungen in allen IT-Bereichen sowie der Betriebsorganisation
  • Prüfung, Begleitung, Beratung und Unterstützung von IT-Projekten
  • Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Prozessprüfungen in Prüfungsteams
  • Unterstützung bei Fachprüfungen hinsichtlich IT-Fragestellungen in den verschiedenen Bereichen der Konzernrevision
  • Beratung der geprüften Bereiche hinsichtlich der Einhaltung und Umsetzung externer und interner Vorgaben
  • Überwachung der fristgerechten Umsetzung von Maßnahmen, Empfehlungen und Verbesserungsvorschlägen resultierend aus durchgeführten Prüfungen
  • Mitwirkung bei der Betreuung der IT-Systeme innerhalb der Konzernrevision

Ihre Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT/Informatik
  • Eine relevante Zertifizierung (CISA, CISM oder CIA) ist von Vorteil
  • Praktische Erfahrung im IT-Sektor, idealerweise in der IT-Sicherheit
  • Kenntnisse im Versicherungsbereich und /oder Prüfungserfahrung sind von Vorteil
  • Analytisches Denkvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe
  • Sehr gute Fähigkeiten zur Strukturierung und verständlichen Beschreibung komplexer Sachverhalte
  • Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Teamgeist sowie Selbstständigkeit, Flexibilität und lösungsorientierte Kreativität

Wir bieten…

  • die Mitarbeit in einem engagierten Team.
  • einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der größten deutschen Versicherer mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten am Standort Koblenz.
  • eine unbefristete Anstellung.
  • flexible Arbeitszeitmodelle.
  • vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, volles 13. und 14. Monatsgehalt, Urlaubsanspruch von 30 Tagen.
  • Unterstützung bei der Entfaltung Ihres Potenzials durch individuelle Förderung und die Weiterbildungsangebote der Debeka-Akademie.

 

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