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Werkstudent (m/w) Frontend Development, antwerpes AG

DocCheck AG
Köln

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Programminfos

Schwerpunkte

  • Webentwicklung

Gewünschte Studienfächer

  • Informatik
  • Informationstechnik
  • Softwaretechnik
  • Wirtschaftsinformatik

Abschluss

  • Bachelor
  • Master/Diplom

Einsatzorte

  • Köln

Gut zu wissen

  • Umsetzung responsiver Layouts von Web-Anwendungen
  • Cross-Browser Testing und Optimierung
  • Kenntnisse in HTML und CSS erforderlich
Stellenbeschreibung

Wenn es ums Frontend geht, macht dir so schnell keiner etwas vor? Du suchst einen Studentenjob und willst dabei einen Einblick in den Agenturalltag und die Welt der digitalen Medien bekommen?

Wenn es dich reizt, Projekte in Hinblick auf Gerätekompatibilität, Ladezeiten und Performance zu verbessern und neue Technologien auszuprobieren, dann komm als Werkstudent (m/w) Frontend Development zur antwerpes IT! Dabei bist du fest in das Team Mobile Development eingebunden.

Deine Aufgaben:

  • Umsetzung responsiver Layouts von Web-Anwendungen
  • Templaten und Stylen, u.a. von mobilen Apps & HTML-Newsletter
  • Cross-Browser Testing und Optimierung
  • Umsetzung von Frontendlogik und Animationen

Das findest du bei uns:

  • Keinen Corporate Dress Code – „Come as you are“ (auch als Bewerber)
  • Flexible Arbeitszeiten und Stundeneinteilung
  • Einen modernen Arbeitsplatz mitten in Köln-Ehrenfeld
  • Eine Küche mit deinem Lieblingstee und Kaffee for free sowie einen Snackautomaten, der für die Nervennahrung zwischendurch sorgt

Dein Profil

  • Student der (Medien-)Informatik oder eines vergleichbaren Studiums
  • Kenntnisse in HTML und CSS
  • Grundkenntnisse in JavaScript
  • Hohe Motivation, Neues zu lernen und eigene Ideen einzubringen

Nice2Have‘s:

  • Erfahrungen mit einem Frontend-Framework (z.B. Bootstrap, React, Angular o.ä.)
  • Erfahrung mit CSS-Präprozessoren wie z.B. Less oder Sass

Wenn du Lust hast, mit einem engagierten und leistungsstarken Team neue Herausforderungen zu meistern, bewirb dich über unser kurzes Online-Formular. Wir freuen uns auf dich!

Übrigens: Da bei uns eine Duz-Kultur herrscht, waren wir so frei, direkt ins "Du" überzugehen. Somit darfst du uns und alle anderen Ansprechpartner in der Company natürlich ebenfalls gerne duzen!

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