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Systemvergleich und Entwicklung einer Software zum Tracking von Handbewegungen

Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR)
Augsburg

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Programminfos

Berufsfelder

  • Anwendungsentwicklung
  • Embedded Systems

Gewünschte Studienfächer

  • Informatik

Abschluss

  • Bachelor
  • Master/Diplom

Einsatzorte

  • Augsburg
Stellenbeschreibung

Ihre Mission:

Der moderne Flugzeugbau erfordert bei der Herstellung von Faserverbundbauteilen eine Umsetzung von bisher manuellen Arbeiten in automatisierte Prozessschritte. Am Zentrum für Leichtbauproduktionstechnologie (ZLP) in Augsburg werden die dafür notwendigen CFK-Fertigungstechniken überführt zu einer automatisierten, robotergestützten Produktion.

Sie soll hoch flexibel und auch für kleine Stückzahlen rentabel einsetzbar sein. Dafür arbeitet das DLR an selbstlernenden Robotern, die ohne Programmieraufwand betrieben werden können. Ein Ansatz ist das Aufbringen von Verstärkungslagen zu erlernen. Dies soll über die Verfolgung der menschlichen Hände erfolgen. Im Rahmen Ihrer Abschlussarbeit helfen Sie uns hierfür einen wichtigen Grundstein zu legen.

Die Arbeit umfasst folgende Teilgebiete:

  • Identifikation passender Kauflösungen und Techniken zur Verfolgung der menschlichen Hand
  • Evaluierung der identifizierten Systeme
  • Entwicklung einer Software zum Tracking von Hand- und Fingerbewegungen mittels eines der Systeme

Ihre Qualifikation:

  • Studentin oder Student Informatik, Mechatronik oder ähnlichem
  • Erfahrung in der Programmierung einer oder mehrerer Programmiersprachen (z.B. C#)
  • eigenständige und analytische Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit

Ihr Start:

Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der Ihr Engagement zu schätzen weiß und Ihre Entwicklung durch vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert.Unser einzigartiges Arbeitsumfeld bietet Ihnen Gestaltungsfreiräume und eine unvergleichbare Infrastruktur, in der Sie Ihre Mission verwirklichen können.Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf sowie Chancengleichheit von Frauen und Männern sind wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

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