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Bewerbung

Vorbereitung

IT-Nachwuchskräfte sind gefragt aber deshalb bist Du nicht automatisch eingestellt. Auf attraktive Jobs bewerben sich viele gute Leute. Deshalb solltest Du Dich gut auf den Bewerbungsprozess vorbereiten.

    Analysieren

    Bevor Du mit der eigentlichen Bewerbung loslegst, solltest Du eine Selbstanalyse durchführen. Es kann gut sein, dass Du im Vorstellungsgespräch nach Deinen Stärken und Schwächen gefragt wirst. Eine smarte, ehrliche Antwort kommt da gut. "Ich zocke zuviel" ist vielleicht richtig, aber nicht die beste Idee (außer, Du willst bei EA einsteigen). "Ich will immer alles wissen, da verzettle ich mich manchmal... daher waren meine Noten am Anfang des Studiums auch unter meinen Erwartungen. Aber jetzt hab ich gelernt, zu priorisieren!" Das hört sich nachvollziehbar und durchdacht an. Um Dich mit Deinen Fähigkeiten und Zielen auseinanderzusetzen, helfen Dir vielleicht folgende Fragen: Was war mein bisher größter Erfolg? Welche Schwerpunkte habe ich im Studium gelegt? Was kann ich richtig gut? Was fällt mir schwer? Woran muss ich noch arbeiten? Wo möchte ich hin? Für welche Unternehmen möchte ich arbeiten? Würde ich für meinen Traumjob umziehen? Arbeite ich lieber alleine oder mit anderen? usw. Wenn Du Deine Antworten aufschreibst, hast Du schon eine gute Basis für Anschreiben und Bewerbungsgespräch.

    Informieren

    Eine Bewerbung ist keine Massen-Email und muss selbstverständlich auf das jeweilige Unternehmen zugeschnitten werden. Alle relevanten Infos  z.B. Welches Produkt / welche Dienstleistung wird angeboten? Für welche Zielgruppe? Welche Unternehmensphilosophie und -kultur wird dort gelebt? usw. lassen sich mit ein paar Klicks zusammensuchen. Notiere Dir ggf. weiterführende Fragen, die Dich interessieren. Für das spätere Vorstellungsgespräch ist jedoch entscheidender, welche persönliche Einstellung Du zum Unternehmen hast und aus welchem Grund Du Dich entschieden hast, gerade dort mit einem Einstiegsprogramm in den Beruf zu starten.

    Abgleichen

    Während Deiner Jobsuche kannst Du jetzt systematisch vorgehen und die Unternehmensstruktur und Anforderungen des Arbeitgebers mit Deinen eigenen Vorstellungen und Fähigkeiten vergleichen. Wenn die Einstiegsposition in der Stellenanzeige nicht deutlich genug beschrieben wird oder Dir etwas unklar ist, kannst Du direkt beim zuständigen Personaler nachhaken. Dadurch signalisierst Du vorab Dein Interesse  das kann Pluspunkte bei der Bewerberauswahl bringen. Außerdem kannst Du dadurch besser einschätzen, ob das Unternehmen und das Einstiegsprogramm zu Dir passt. Den tatsächlichen Arbeitsalltag und die Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und Kollegen wirst Du natürlich erst in der Praxis wirklich kennenlernen können. Doch bei manchen Unternehmen kannst Du bei einem Probetag oder einem Teamgespräch einen ersten Einblick bekommen. Du solltest diese Möglichkeit nutzen, um erste Kontakte zu knüpfen und auszutesten, ob Dein Bauchgefühl stimmt.

    Bewerbung

    Dresscode

    Für den "perfect dress to code" gibt es keine feste Kleiderordnung. Dein Outfit ist immer abhängig vom Unternehmen und den Funktionsbereichen des Einstiegsprogramms. Wir zeigen Dir, worauf es bei der Kleiderwahl ankommt.

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    Bewerbung

    Anschreiben

    Durch die immer größere Beliebtheit von Onlinebewerbungen wird ein gesondertes Anschreiben heute seltener verlangt. Doch wenn das der Fall ist, muss es auch gut sein! Anstatt einfach Deinen Lebenslauf auszuformulieren, solltest Du dem Leser diese drei Fragen beantworten: Warum willst Du in dem Unternehmen arbeiten? Was qualifiziert Dich für die Stelle? Und welche Praxiserfahrung bringst Du schon mit?

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    Bewerbung

    Lebenslauf

    Die Visitenkarte jeder Bewerbung ist der Lebenslauf, weil er Deinen bisherigen Werdegang darstellt. Er gibt dem Arbeitgeber erste Anhaltspunkte, sich ein Bild von Dir zu machen und kann im Zweifel über Zusage oder Absage entscheiden.

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    Bewerbung

    Vorstellungsgespräch

    Du hast Die erste Hürde genommen und wurdest zum Vorstellungsgespräch eingeladen? Kein Grund, Nervös zu werden. Im Mittelpunkt steht das gegenseitige Kennenlernen. Und Personaler sind auch nur Menschen.

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    Bewerbung

    Online Bewerbung

    Mittlerweile ist die elektronische Bewerbung auch bei deutschen Unternehmen zum Standard geworden. Gerade in der IT-Branche gilt sie längst als elegante Alternative zur klassischen Mappe. Worauf ist bei einer Online Bewerbung zu achten?

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    Trends

    Wo sind die Frauen in der IT?

    Ein Hörsaal voller Männer. Das ist in der Informatik kein seltener Anblick. Nur knapp 20 % der Studenten sind weiblich, bei den IT-Azubis sind es sogar nur 10 %. Wir stellen uns die Frage, wieso sich so wenige Frauen für die IT-Welt begeistern.

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    Studienfächer

    Geoinformatik

    Geoinformatik ist eines der am stärksten wachsenden Wissenschafts- und Wirtschaftsfelder. Das Fach kombiniert Geowissenschaften mit Mathematik und angewandter Informatik. Im Studium lernst Du, wie raumbezogene Informationen erfasst, gespeichert, analysiert, visualisiert, interpretiert und verbreitet werden.

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    Trends

    Die digitalen Städte der Zukunft

    Die vernetzte Stadt ist keine reine Zukunftsvision. Smart Cities bestehen schon heute die ersten Realitätstests. Immer mehr Aufgaben werden von intelligenten Technologien übernommen bzw. gesteuert. Schöne neue Welt?

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    Studienfächer

    Informatik

    Ist Informatik eine Wissenschaft für sich? Jeder hat eine ungefähre Vorstellung davon, womit sich Philosophen, Chemiker oder Juristen beschäftigen. Aber welche Wissenschaft betreibt eigentlich der Informatiker?

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    Berufsstart

    Direkteinstieg vs. Trainee

    Der erste Job nach der Uni bestimmt Deinen weiteren Berufsweg. Grund genug, sich vor der Bewerbung zu informieren, was Dich erwartet. Welcher Einstieg passt zu Dir?

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    IT-Berufe

    Was macht ein System Engineer?

    System Engineers lieben Komplexität. Denn in interdisziplinären Projekten zu neuen industriellen Entwicklungen halten sie alle Fäden zusammen und behalten immer den Überblick. Oft ergänzen sich hunderte Elemente, damit eine Anwendung einwandfrei funktioniert.

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    Branchen

    Energiewirtschaft

    Nicht nur Ingenieure arbeiten an Lösungen für die Energiewende. Auch Entwickler, IT-Berater und Systemarchitekten sind hier gefordert.

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    Branchen

    Handel

    Die Digitalisierung hat längst auch die Handelsbranche erreicht. Hier koordinierst Du die Logistik großer Konzerne oder baust Online Shops auf.

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    Skills

    Fachkenntnisse

    Welche Programmiersprachen, Betriebssysteme und Frameworks sind auf dem IT-Arbeitsmarkt gefragt? Wir geben Dir den Überblick.

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    IT-Berufe

    Was macht ein Anwendungsentwickler?

    Wenn Software der Motor der Informationsgesellschaft ist, sitzt Du im Maschinenraum. Dein Job: Gute Ideen in geniale Applikationen verwandeln. Als Anwendungsentwickler arbeitest Du in einem der vielseitigsten IT-Berufe und stehst regelmäßig vor der Herausforderung, die passende Lösung für ein Problem zu finden.

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    Arbeitsumfeld

    Die besten Recruiting-Videos

    Unternehmen setzen neben der klassischen Stellenausschreibung verstärkt auf Multimedia, um IT-Nachwuchskräfte zu erreichen. Wir haben eine kleine Typologie der Arbeitgebervideos aufgestellt – von konservativ bis unkonventionell, von seriös bis ironisch.

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    Berufsstart

    Generation Y: Work hard, play hard?

    Die sogenannte Generation Y ist always on, global vernetzt und ständig im Stand-by-Modus. Sie ist jung, tech-affin, gut ausgebildet, geht optimistisch und selbstbewusst durchs Leben. Doch wissen die Arbeitgeber wirklich, was heutige Berufsstarter wollen?

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