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Online Marketing Spezialist:in B2B (w/m/d)

Unser Team freut sich auf einen kreativ-analytischen B2B Marketing Spezialisten (m/w/d)!

Unser Angebot an Dich:

  • Abwechslungsreiche Aufgaben in der B2B-Kommunikation bei get in – einem Marktführer im Talent Recruiting
  • Ein großer Handlungsspielraum mit kurzen Entscheidungswegen und viel Platz für Deine Ideen
  • Eine unbefristete Anstellung mit besten Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen
  • Eine moderne Arbeitsumgebung im Herzen Kölns – und natürlich auch sehr gute Möglichkeiten für mobiles Arbeiten (Home Office)
  • Dich erwartet ein unkompliziertes Miteinander mit 50 großartigen Kolleg:innen
  • Gemeinsame Events, Kochen, Kickern und Kaffee-Flat

Deine Mission:

  • Du hast die Verantwortung für unsere B2B-Medienarbeit und Produkt-PR mit Schwerpunkt auf Social Media und HR-Fachmedien
  • Du betreust unsere Unternehmensauftritte bei LinkedIn und Xing, verantwortest die Redaktionsplanung und baust unsere Social Communities weiter aus 
  • Du entwirfst und steuerst Kampagnen zur Lead Generierung in Abstimmung mit Deinen Marketing-Kolleg:innen
  • und hast dabei die zentralen KPIs immer im Blick 
  • Du organisierst und betreust Studien und Erhebungen und setzt die Ergebnisse kommunikativ in Szene
  • Du steigerst unsere mediale Präsenz und platzierst unsere Inhalte in relevanten HR-Fachzeitschriften und -Blogs
  • Du übernimmst das Projektmanagement für unseren jährlichen Messestand auf der "Zukunft Personal"

Deine Skill-Set (must have):

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im digitalen B2B- und/oder Dienstleistungsmarketing
  • Erfahrung im Performance Marketing und in der Unternehmenskommunikation
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Marketing, Kommunikation oder Wirtschaftswissenschaften 
  • Leidenschaft fürs Networking und Storytelling – und die Fähigkeit, andere für unsere Themen zu begeistern 
  • Projektmanagement Skills und eine hundertprozentige Zielgruppenorientierung 
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Kreativität und Sinn für Humor

Deine Add-ons (nice to have):

  • Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
  • Ein gutes Netzwerk in der HR-Branche
  • Employer Branding und Active Sourcing sind für Dich kein Neuland

Du suchst eine anspruchsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Marketing & Sales, mit großem Gestaltungsspielraum und tollen Kolleg:innen? 

get in!

Wir bringen IT- und Ingenieur-Talente mit passenden Arbeitgebern zusammen.

Mit get-in-IT.de und get-in-Engineering.de sind wir Marktführer bei Online-Plattformen speziell für MINT-Talente. Absolvent:innen und Young Professionals finden bei uns deutschlandweit alle Job-Optionen und ein umfassendes Informationsangebot zum erfolgreichen Berufseinstieg. Für Jobsuchende drehen wir den Bewerbungsprozess um: Bei uns fragen DAX-Unternehmen, Beratungsgesellschaften und mittelständische Weltmarktführer bei den Talenten an. Zudem betreiben wir seit Anfang 2021 mit großem Erfolg virtuelle Karriere-Events. 

Wir arbeiten täglich mit Leidenschaft daran, jungen Menschen Orientierung beim Start in die Arbeitswelt zu bieten und suchen dafür noch Verstärkung!

Ich freue mich auf Deine Bewerbung. Du hast noch eine Frage? Ruf mich gerne an.

Eva Over
Recruiting Manager get in GmbH

eva.over@get-in.de
Tel. 0221 - 283 222 - 619