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Verhaltensvorhersagen für die Luftfahrtwartung

Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR)
Hamburg

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Job-Infos

Berufsfelder

  • Forschung

Gewünschte Studienfächer

  • Informatik

Abschluss

  • Bachelor
  • Master/Diplom

Einsatzorte

  • Hamburg

Fähigkeiten

  • Datenbankentwicklung
  • Python
Stellenbeschreibung

TÄTIGKEIT: Studien-/ Abschlussarbeit

Ihre Mission:

Am Institut für Instandhaltung und Modifikation in Hamburg-Finkenwerder werden neuartige Diagnose-, Wartungs- und Modifikationstechnologien sowie -konzepte entwickelt, um den Betrieb von Luftfahrzeugen durch eine vorausschauende und bedarfsorientierte Instandhaltung effizienter zu gestalten. Im Projekt Digitaler Zwilling werden verschiedene Datenquellen verknüpft, um vorrausschauende Wartung (Predictive Maintenance) zu ermöglichen. Im Rahmen dieser Arbeit soll am Beispiel Flugzeugreifen mit Hilfe von verfügbaren Datenbanken ein Konzept zur Vorhersage von Verschleißverhalten entwickelt werden.

Folgende Aspekte sollen dabei berücksichtigt werden:

  • Einarbeitung in die Themen der Systemüberwachung, Sensorik und Wartungsprozesse
  • Sichtung der vorhanden Daten und Datenbanken (ADS-B)
  • Definition der zu überwachenden Komponenten, der Datenübertragung und Speicherung
  • Erstellung eines Konzepts zur Schadensvorhersage
  • Erstellung und Durchführung einer Simulation zur Vorhersage von Reifenschäden
  • detaillierte Dokumentation der Versuche und der Ergebnisse

Ihre Qualifikation:

  • Studium der Luft- und Raumfahrttechnik, Informatik oder vergleichbare Studiengängen
  • Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken
  • Kenntnisse zu Themen der Luftfahrtzeugwartung
  • Programmierfähigkeiten (bevorzugt Python)
  • eigenständige Arbeitsweise

Ihr Start:

Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der Ihr Engagement zu schätzen weiß und Ihre Entwicklung durch vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert.Unser einzigartiges Arbeitsumfeld bietet Ihnen Gestaltungsfreiräume und eine unvergleichbare Infrastruktur, in der Sie Ihre Mission verwirklichen können.Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf sowie Chancengleichheit von Personen aller Geschlechter (m/w/d) sind wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik.Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

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