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IT-Architekt / IT Requirements Engineer (w/m/d) im Technologiemanagement

Debeka Gruppe
Koblenz

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Job-Infos

Berufsfelder

  • Business Analysis
  • Projektmanagement

Gewünschte Studienfächer

  • Informatik
  • Informationstechnik

Abschluss

  • Ausbildung
  • Bachelor
  • Master/Diplom

Einsatzorte

  • Koblenz

Fähigkeiten

  • Consulting
  • Requirements Engineerings (RE)
Stellenbeschreibung

Als Top Five Unternehmen der Versicherungs- und Bausparbranche steht die Debeka ihren Mitgliedern bereits seit 1905 in jeder Lebensphase mit einem vielfältigen Versicherungs- und Finanzdienstleistungsangebot zur Seite. Mit ca. 800 IT-Mitarbeitern sind wir einer der größten IT-Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz.

Die Abteilung Architekturmanagement ist in allen Projekten der Debeka involviert, in denen Technologien, IT-Architektur, Security und User Experience definiert werden müssen.
Für unser kooperatives Team suchen wir Mitarbeiter, die uns bereichsübergreifend in Projekten unterstützen möchten.

Hinweis zur aktuellen Corona-Lage:
Wir suchen auch weiterhin neue Kolleginnen und Kollegen, die Teil unserer Gemeinschaft werden möchten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und werden uns so bald wie Möglich nach Sichtung der Unterlagen mit Ihnen in Verbindung setzen. Ihre Gesundheit und die unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Daher führen wir in Absprache mit Ihnen Vorstellungsgespräche auch gerne online über Videokonferenz oder telefonisch durch.

Ihr Beitrag zu unserer Gemeinschaft

  • Sicherstellung eines konsolidierten und modernen Technologieeinsatzes
  • Beratung von Projekten und Stakeholdern der IT hinsichtlich eines Einsatzes von Technologien
  • Entscheidungsentwicklung für technologische Fragestellungen
  • Recherche und Analyse übergreifender technologischer Entwicklungen
  • Aufbau eines Technologieradars
  • Planung der Technologiebebauung

Das wünschen wir uns

  • ein Studium oder eine Ausbildung mit IT-Bezug
  • ausgeprägtes Interesse an technologischen Fragen (Software, Hardware, Methoden)
  • betriebswirtschaftliches Denken
  • sehr gute analytische Fähigkeiten
  • große Lernbereitschaft, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • gute Fähigkeiten in der Selbststeuerung

Versprechen, auf die Sie zählen können

  • eine familienfreundliche Unternehmenskultur
  • 30 Tage Urlaubsanspruch sowie flexible Arbeitszeiten
  • überdurchschnittliche Sozialleistungen: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
  • übertarifliche Weihnachts- und Urlaubszuwendung
  • einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Anstellung
  • eine umfassende Einarbeitung sowie Onboarding-Veranstaltungen für den idealen Einstieg ins Unternehmen
  • Unterstützung bei der Entfaltung Ihres Potenzials durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote der Debeka-Akademie
  • vielfältige Karrieremöglichkeiten
  • jährliche Mitarbeiterevents wie beispielsweise das Betriebsfest und die Karnevalsfeier
  • Mitarbeiterparkplätze
  • zahlreiche Angebote rund um das Thema Sport und Gesundheit

Konnten wir Sie für diese anspruchsvolle Aufgabe begeistern?

Dann bewerben Sie sich jetzt mit einer aussagekräftigen Bewerbung.

Ihr Ansprechpartner:

Lara Holländer
Debeka-Hauptverwaltung
Ferdinand-Sauerbruch-Straße 18
56073 Koblenz
Telefon (02 61) 4 98 – 63 56
lara.hollaender@debeka.de

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