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IT-Architekt / IT Requirements Engineer (w/m/d) im Technologiemanagement

Debeka Gruppe
Koblenz

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Job-Infos

Berufsfelder

  • Business Analysis
  • Projektmanagement

Gewünschte Studienfächer

  • Informatik
  • Informationstechnik
  • Wirtschaftsinformatik

Abschluss

  • Ausbildung
  • Bachelor
  • Master/Diplom

Einsatzorte

  • Koblenz

Fähigkeiten

  • Consulting
  • Requirements Engineering (RE)
Stellenbeschreibung

Als Top Five Unternehmen der Versicherungs- und Bausparbranche steht die Debeka ihren Mitgliedern bereits seit 1905 in jeder Lebensphase mit einem vielfältigen Versicherungs- und Finanzdienstleistungsangebot zur Seite. Mit ca. 800 IT-Mitarbeitern sind wir einer der größten IT-Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz.

Die Abteilung Architekturmanagement ist in allen Projekten der Debeka involviert, in denen Technologien, IT-Architektur, Security und User Experience definiert werden müssen.
Für unser kooperatives Team suchen wir Mitarbeiter, die uns bereichsübergreifend in Projekten unterstützen möchten.

Ihr Beitrag zu unserer Gemeinschaft

  • Sicherstellung eines konsolidierten und modernen Technologieeinsatzes
  • Beratung von Projekten und Stakeholdern der IT hinsichtlich eines Einsatzes von Technologien
  • Entscheidungsentwicklung für technologische Fragestellungen
  • Recherche und Analyse übergreifender technologischer Entwicklungen
  • Aufbau eines Technologieradars
  • Planung der Technologiebebauung

Das wünschen wir uns

  • ein Studium oder eine Ausbildung mit IT-Bezug
  • ausgeprägtes Interesse an technologischen Fragen (Software, Hardware, Methoden)
  • betriebswirtschaftliches Denken
  • sehr gute analytische Fähigkeiten
  • große Lernbereitschaft, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • gute Fähigkeiten in der Selbststeuerung

Versprechen, auf die Sie zählen können

  • eine familienfreundliche Unternehmenskultur
  • 30 Tage Urlaubsanspruch sowie flexible Arbeitszeiten
  • überdurchschnittliche Sozialleistungen: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
  • übertarifliche Weihnachts- und Urlaubszuwendung
  • einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Anstellung
  • eine umfassende Einarbeitung sowie Onboarding-Veranstaltungen für den idealen Einstieg ins Unternehmen
  • Unterstützung bei der Entfaltung Ihres Potenzials durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote der Debeka-Akademie
  • vielfältige Karrieremöglichkeiten
  • jährliche Mitarbeiterevents wie beispielsweise das Betriebsfest und die Karnevalsfeier
  • Mitarbeiterparkplätze
  • zahlreiche Angebote rund um das Thema Sport und Gesundheit

Konnten wir Sie für diese anspruchsvolle Aufgabe begeistern?

Dann bewerben Sie sich jetzt mit einer aussagekräftigen Bewerbung.

Ihr Ansprechpartner:

Lara Holländer
Debeka-Hauptverwaltung
Ferdinand-Sauerbruch-Straße 18
56073 Koblenz
Telefon (02 61) 4 98 – 63 56
lara.hollaender@debeka.de

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