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Junior Managers Program - I(o)T Artificial Intelligence - Traineeprogramm

Bosch Gruppe
Gerlingen

Top
Job-Infos

Berufsfelder

  • Datenbankentwicklung / BI

Gewünschte Studienfächer

  • Informatik
  • Informationstechnik

Abschluss

  • Bachelor
  • Master/Diplom

Einsatzorte

  • Gerlingen

Fähigkeiten

  • Datenbankentwicklung
  • KI-/Machine Learning Development
Stellenbeschreibung

Einstieg als: Entry Level

Arbeitszeit: Full-time

JobID: REF73061C

Unternehmensbeschreibung

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

Als I(o)T JMP mit technischem Fokus entwickeln Sie auf Basis unseres Zukunftsfeldes der Artificial Intelligence (AI) die Technik fürs Leben von Morgen.

Ausgangspunkt ist Ihre AI Expertise, welche durch einen 12-24 monatigen Stationsdurchlauf in verschiedenen technischen aber auch kaufmännischen Funktionen im In- und Ausland vertieft und um das Verständnis zu Geschäftsmodellen erweitert wird.

Mit uns gemeinsam legen Sie den Grundstein für Ihre Zukunft als Führungskraft. Führung bedeutet für uns, Sie selbst und andere Menschen kontinuierlich voranzubringen, Einfluss auf bestehende Prozesse zu nehmen und so herausfordernde, unternehmerische und sinnstiftende Ziele zu erreichen.

  • Entscheiden Sie selbst, welcher Einstiegstermin für Sie am besten ist und wann Ihr unbefristeter Arbeitsvertrag beginnt
  • Gestalten Sie Ihr Programm mit bis zu 6 Stationen in agilen Produktbereichen, Corporate Start-ups oder klassischen Linienorganisationen
  • Lernen Sie Bosch während einer Station im Ausland kennen
  • Ergänzen Sie Ihre praktischen Erfahrungen durch vielfältige Lern- und Trainingsmethoden, für welche Ihnen ein individuelles Budget zur Verfügung steht
  • Profitieren Sie vom Netzwerk und den Erfahrungen Ihres persönlichen Mentors auf Managementebene

Profil

  • Persönlichkeit: Sie haben Feuer gefangen für Lösungen rund um das Thema AI. Sie sehen sich als angehenden AI Experten, welcher mit Begeisterung technische Lösungen in innovative Geschäftsmodelle überträgt. Technische Expertise ist für Sie kein Selbstzweck, sondern Voraussetzung für die Entwicklung neuer Geschäftsfelder, welche das Leben sinnvoll bereichern und das Unternehmen voran bringen. Es macht Ihnen Freude, andere Menschen zu begeistern. Sie achten Achtsamkeit, Mut, Offenheit und Toleranz für erstrebenswerte Haltungen.
  • Background: In Ihrem technischen Master- oder Diplomstudium haben Sie das Thema Artificial Intelligence vertieft und überdurchschnittlich gut abgeschlossen. Vielleicht haben Sie auch bereits einen MBA, PhD oder erste Berufserfahrung erworben.
  • Erfahrungen und Know-how: Sie bringen internationale Erfahrung von mindestens drei Monaten mit und haben praktische Erfahrung durch relevante Praktika im Softwareentwicklungs- oder IT-Umfeld gesammelt, gern auch in kleinen und mittelständischen Unternehmen oder einem Start-up. Sie beherrschen die englische Sprache sehr gut und bringen gute Deutschkenntnisse mit.

Unsere Standort-Vorteile

  • Flexibles und mobiles Arbeiten Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle.
  • Gesundheit und Sport: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.
  • Kinderbetreuung: Nutzen Sie unseren Vermittlungsservice für Angebote rund um die Kinderbetreuung.
  • Mitarbeiterrabatte: Bosch Mitarbeiter profitieren von diversen Vergünstigungen.
  • Freiraum für Kreativität: Wir bieten Ihnen Freiräume für kreatives Arbeiten.
  • Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Nutzen Sie unsere betriebliche Sozialberatung vor Ort inkl. der Online-Beratungsmöglichkeiten sowie unseren Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen.

Für Ihren individuellen Leistungskatalog kontaktieren Sie gerne Ihren künftigen Fachbereich oder Ihre Personalabteilung.

Kontakt und Wissenswertes

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Claudia Mertens-Baaij (Personalabteilung)
+49 711 811 7200

Der Bewerbungsprozess zum “Junior Managers Program“ kann eine Ton- und Bildaufzeichnung beinhalten.

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