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Frontend Entwickler / Developer (m/w/d)

TUI
Hannover

Job-Infos

Berufsfelder

  • Anwendungsentwicklung
  • Webentwicklung

Gewünschte Studienfächer

  • Informatik
  • Informationstechnik
  • Medieninformatik

Abschluss

  • Ausbildung
  • Bachelor
  • Master/Diplom

Einsatzorte

  • Hannover

Fähigkeiten

  • Amazon Web Services (AWS)
  • Angular
  • Consulting
  • CSS
  • DevOps
  • Frontend Entwicklung
  • Git
  • HTML
  • IntelliJ IDEA
  • JavaScript
  • Jenkins
  • Quality Assurance
  • RESTful Web Services
  • SASS / SCSS
  • Scrum
  • User Experience Design (UX)
Stellenbeschreibung

Für die TUI InfoTec GmbH in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen: Frontend Entwickler / Developer (m/w/d).

Damit die TUI ihren Gästen Tag für Tag ein Lächeln auf die Lippen zaubern kann, sorgt die IT des weltweit führenden Touristikkonzerns für reibungslose Prozesse. Mit viel Leidenschaft zur Technik und Kompetenz treibt die TUI InfoTec die digitale Transformation voran. Für Kunden und Gäste werden innovative Lösungen geschaffen, indem die richtigen Menschen und passenden Technologien zusammengeführt werden. Know-How und Spaß an der Digitalisierung, Verlässlichkeit, Einzigartigkeit und ein offener Umgang mit neuen Technologien machen das Unternehmen aus. Flexibilität wird groß geschrieben – TUI InfoTec bietet ein agiles, dynamisches Umfeld, welches durch die Suche nach neuen Ideen und der entsprechenden Veränderungsbereitschaft geprägt wird.

Was Dich erwartet

Als Frontend Developer (m/w/d) im Bereich Accommodation and Sourcing stellst Du als Mitglied eines Scrum Teams sicher, dass der internationale Hoteleinkauf der TUI Group IT-seitig optimal unterstützt wird und somit unsere Unterkünfte weltweit für unsere Gäste verfügbar sind. Gemeinsam mit dem Team planst und entwickelst Du tragfähige und zukunftssichere Applikationen und setzen diese in Sprints in die Tat um. Du fühlst Dich in einem agilen und schlagkräftigen Team end-to-end für das Produkt verantwortlich und sorgst neben der Weiterentwicklung auch für einen reibungslosen Betrieb.

Unsere Applikationen basieren auf modernen Technologien: ein modulares Frontend Konzept basierend auf Angular und aktuelle Cloud Technologien.

Konkret beinhalten Deine Aufgaben:

  • Implementierung technisch optimierter und kundenorientierter Frontend-Lösungen auf Basis modernster Technologie-Stacks in Zusammenarbeit mit UX-Spezialisten, Designern und Business Analysten
  • Analyse, Bewertung und Strukturierung fachlicher Anforderungen und effektive Auswahl von Technologien für nachhaltige technische Konzepte und Lösungen
  • Inhaltliche und technische Planung, Entwicklung und Testing von modularen Frontends auf Basis von Angular im Bereich produktiver Anwendungen
  • Verantwortung für die Konsistenz und Lauffähigkeit durchgeführter Deployments sowie Optimierung und Weiterentwicklung von Deploymentprozessen mit weitgehender Automatisierung
  • Mitarbeit in agilen, selbstorganisierten End-to-End-Teams, die auch DevOps-Verantwortung übernehmen (“You build it, you run it”)
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung unter Berücksichtigung von User-Feedback unserer Hoteliers weltweit
  • Beratung und Konzeption durch technisches Know-How
  • Erfahrungsaustausch in Communities of Practice

Wonach wir suchen

  • IT-begeisterte Persönlichkeit mit Erfahrungen in der Entwicklung moderner Frontend-Lösungen
  • Sehr gute Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript, CSS-Präprozessoren (SASS) sowie relevanter Frameworks / Konzepte wie Angular
  • Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Git, IntelliJ, Webpack, npm, yarn, Protractor und Jenkins wünschenswert
  • Leidenschaft für das Erlernen und Vertiefen von neuen Technologien wie REST-Schnittstellen und Cloudtechnologien (AWS S3/CloudFront)
  • Spaß an DevOps Konzepten und der Softwareentwicklung in einem selbstorganisierten, agilen Scrum Team
  • Sehr gute Englisch- sowie gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)
  • Eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten

Wir ermuntern Menschen mit Behinderung, sich zu bewerben.

Worauf Du Dich freuen kannst

  • Eine Anstellung beim weltweit führenden Touristikkonzern mit 30 Urlaubstagen im Jahr und flexiblen Arbeitszeitmodellen
  • Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
  • Umfassende und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten/-programme, die Fach- und Führungskarrieren fördern
  • Ein offenes, agiles und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Mitarbeitervergünstigungen und weitere attraktive Sozialleistungen (z. B. Zuschuss zu Kantine/Cafeteria, Jobticket, Belegschaftsaktien)
  • Ein umfangreiches Sozial- & Gesundheitswesen mit vielfältigen Angeboten (Betriebssportgruppen, Inhouse Massagen, regelmäßige Facharztbesuche etc.)

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get in IT hat die Informationen von der Webseite des Unternehmens und ggf. sonstigen Quellen sorgfältig zusammengestellt. Diese Informationen wurden vom Unternehmen noch nicht autorisiert.
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