Systemadministrator/ Fachinformatiker (m/w/d)

Wir wachsen. Gemeinsam mit Ihnen!

Zusammen schafft man Dinge, die allein unmöglich sind. Wir Medipoliten arbeiten täglich daran, unsere Vision eines menschlichen Gesundheitsmarktes gemeinsam und sinnstiftend zu realisieren. Die Basis bildet unsere Kultur der offenen Kommunikation zwischen einer Vielfalt von Persönlichkeiten, Berufsgruppen und Kompetenzen.

Unser Team umfasst aktuell über 470 Mitarbeiter. Unsere gemeinsame Initiative ist unser Wettbewerbsvorteil – zum Wohle der Patienten und Kunden. Das macht Medipolis zu einem deutschlandweiten Arbeitgeber mit Erfolgsgeschichte.

Werden auch Sie Teil unseres Teams und starten Sie Ihre Karriere bei Medipolis. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Systemadministrator/ Fachinformatiker (m/w/d)

Wir suchen zur Verstärkung unseres engagierten Teams des Bereichs Digitalisierung & IT zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Jena eine/n IT-Systemadministrator/in bzw. Fachinformatiker/in in Teil- oder Vollzeit.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Installation und Konfiguration von Windows Clients und mobilen Endgeräten sowie dazugehöriger Software
• Installation, Konfiguration und Betreuung der Server- und Netzwerklandschaft
• 2. bzw. 3. Level Anwenderbetreuung/IT Helpdesk für Hardware, Betriebssysteme sowie Standardsoftware
• Sicherstellung des laufenden Betriebes inklusive Fehlerbehebung

Das sollten Sie mitbringen:

• abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fachinformatiker/in oder vergleichbarer Abschluss
• sehr gute Kenntnisse in Clientbetriebssystemen (MS Windows 7/8/10)
• gute Kenntnisse in der allgemeinen IT-Administration (Windows Server 2012-2019)
• Erfahrungen in Virtualisierungsverfahren (Hyper-V), User- und Programmverwaltung, Softwareverteilungssystemen, Sicherheitssoftware
• Interesse an Hard- und Software sowie Schaffung IT-gestützter Lösungen
• analytisches und strukturiertes Denkvermögen
• ausgeprägte berufsübergreifende Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
• offene sowie lösungs- und qualitätsorientierte Arbeitsweise
• hohe Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen:

► einen attraktiven Arbeitsplatz innerhalb eines innovativ agierenden, pharmazeutisch-medizinisch-pflegerischen und familiengeführten Versorgungsunternehmens:

• Wir holen Sie mit einem umfangreichen Onboarding im Arbeitsbereich an Bord!
• Wir sind ein interdisziplinäres Medipolis Team - wir vereinen Menschen mit über 62 Berufsabschlüssen - Wir leben Vielfalt!
• Wir haben eine Regelkommunikation & agieren wertschätzend innerhalb unserer regelmäßigen Teammeetings und Mitarbeiterjahresgespräche.
• Wir informieren immer aktuell über Unternehmensentwicklungen & Events über unser digitales Mitarbeiterinformationssystem und den Newsletter.
• Wir investieren in Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und finden gemeinsam geeignete Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie und uns voranbringen!
• Wir pflegen Commitment! Sie können an unseren Medipolis Mitarbeiterveranstaltungen wie Sommerfest und Neujahrsfeier, Teamevents sowie unseren Medipolis Gesundheitswochen teilnehmen.
• Wir geben Ihnen Rabatt, gute Beratung & ein Lächeln - in Ihrer Medipolis Apotheke!
• Wir denken auch an Ihre Zukunft und bieten Ihnen eine Betriebliche Altersvorsorge an.
• Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit individuellem Arbeitszeitmodell.
• Bitte bewerben Sie sich mit Angabe Ihres Bruttojahresgehaltswunsches unter medipolit-werden@medipolis.de.

• Mitarbeiterevents
• Offene Unternehmenskultur und Innovationskraft
• Mitarbeiterrabatt in Apotheken
• Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen
• Kindergartenzuschuss
• Fahrtkostenzuschuss
• Dienstlaptop/-tablet
• Flexible Arbeitszeiten
• Regelmäßige Teammeetings und Mitarbeiterjahresgespräche
• Mitarbeiterinformationssystem
• Medipolis Gesundheitswoche
• Geburtstagsüberraschung
• Individuelle technische Arbeitsplatzausstattung
• Home Office
• Teamevents
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
• Barrierefreiheit
• Freikarten für Sportveranstaltungen im Rahmen des Medipolis-Sponsorings
• Engagement bei Sportveranstaltungen in der Region mit Übernahme der Startgebühr

Sind noch Fragen offen geblieben?

Antworten gibt Ihnen gern Frau Karl (Head of HR Recruiting & People Development) unter medipolit-werden@medipolis.de.

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin, Ihre Wunschwochenarbeitszeit sowie Ihre Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto) an.

Jetzt bewerben: personal@medipolis.de