Berufsfelder
- Anwendungsentwicklung
Gewünschte Studienfächer
- Elektrotechnik
- Informatik
- Informationstechnik
Abschluss
- Ausbildung
- Bachelor
- Master/Diplom
Einsatzorte
- Paderborn
Fähigkeiten
- .NET
- C#
- DevOps
- Git
- Microsoft Azure
- Scrum
- Visual Studio
Stellenbeschreibung
Kennung: RTDS-ESW-SWD
Standort: Paderborn
Als Softwareentwickler (m/w/d) Visualisierung sind Sie verantwortlich für Konzeption, Design, Umsetzung und Pflege von wiederverwendbaren Software-Komponenten für die dSPACE Toolkette zur Instrumentierung von Echtzeitmodellgrößen und Sensordaten am PC. Die intuitive Benutzerführung ist bei Ihrer Entwicklung ein zentraler Punkt. Sie arbeiten in einem agilen Scrum-Team unter Verwendung von Microsoft® Azure® DevOps (ADOS) mit Git und Visual Studio®. Dabei begegnen und begleiten Sie Begriffe wie „Echtzeitsimulation“, „Automotive Bussysteme“ (Ethernet, CAN, LIN, FlexRay etc.), „Steuergeräte“, „Hardware-in-the-Loop“, „3D-Animation“ und „Web Controls“.
Ihre Aufgaben
- Konzeption, Design, Umsetzung, Pflege und Dokumentation von kundenspezifischen Lösungen für die Anzeige von Modellgrößen und Sensordaten
- Entwicklung von Basisinstrumenten und generischen Komponenten zur Bus-Layoutgenerierung
- Entwicklung von Web Controls zur Darstellung von Simulationsgrößen im Browser
- Verwendung modernster 2D- und 3D-Technologien
- Softwareentwicklung unter Anwendung aktueller Technologien und Entwicklungsumgebungen, z. B. Entwicklung in C# unter .NET mit Visual Studio
Ihr Profil
- Sehr gute Fachausbildung im Bereich Informatik, Hochschul-/Fachhochschulabschluss mit technischem Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung
- Kenntnisse in Microsoft Visual Studio sowie fundierte Erfahrungen mit der Programmiersprache C# unter .NET
- Analytische und konzeptionelle Vorgehensweise
- Hohe Lernbereitschaft sowie starkes Engagement
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was Sie bei uns erwartet
- Wir arbeiten in einer zukunftssicheren Branche in internationalen Teams.
- Mit dem dSPACE Mentoring gewährleisten wir eine zielsichere Einarbeitung.
- Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen.
- Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir für Work-Life-Balance.
- Die betriebseigene Kita ist nur eines unserer familienfreundlichen Angebote.
- Unser dSPACE Spirit: Bei uns sind alle per Du. Dresscodes gibt es nicht. Was bei uns zählt, ist der Mensch.
