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System Engineer (m/w/d) Active Directory / MS Exchange

Dirk Rossmann GmbH
Hannover

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Job-Infos

Berufsfelder

  • System Engineering / Admin

Gewünschte Studienfächer

  • Informatik
  • Informationstechnik
  • Wirtschaftsinformatik

Abschluss

  • Ausbildung
  • Bachelor
  • Master/Diplom

Einsatzorte

  • Hannover

Fähigkeiten

  • ActiveDirectory
  • MS Exchange
  • MS Office / Microsoft 365
  • PowerShell
  • Windows (Server)
Stellenbeschreibung

Agil zusammenarbeiten, schnell auf Veränderungen reagieren und immer wieder Wettbewerbsvorteile ermöglichen: In der ROSSMANN-IT wird aus vielen klugen Köpfen ein einzigartiges Team! Mit unseren Bereichen Agile Entwicklung, IT-Betrieb und IT-Kaufmännische Dienste sind wir der smarte Partner unserer Fachbereiche. Ob in der Logistik oder an unseren Lagerstandorten, ob in unseren Filialen und im eCommerce-Bereich: Mit unseren Dienstleistungen schaffen wir echten Mehrwert. Und das gelingt uns vor allem deshalb so gut, weil wir mit Spaß ans Werk gehen und unseren Spielraum für eigene Gestaltungsideen voll ausnutzen. Das ist #unsernormal.

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Darauf können Sie sich freuen

  • Flexible Arbeitszeiten
    Bleiben Sie dank Vertrauensarbeitszeit so flexibel, wie Sie möchten.
  • Mobiles Arbeiten
    Bleiben Sie dank der Option des mobilen Arbeitens so flexibel, wie Sie möchten.
  • Sicherer Arbeitsplatz
    Auch in schwierigen Zeiten ist Ihr Job bei uns vor allem eins: sicher. Darauf können Sie sich verlassen.

Auch normal

  • Eine 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Die Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine Betriebsrente
  • Eine stellenbezogene Einarbeitung, eine gute Betreuung sowie spezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen
  • 15 % Mitarbeiterrabatt, regelmäßige Einkaufsgutscheine und attraktive Mitarbeiterpakete
  • Betriebssportgruppen, Freizeitseminare und die Möglichkeit zum Bikeleasing
  • Ein IT-Pate, wenn gewünscht, der Ihnen bei Fragen zur Seite steht
  • Die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten

Für uns normal

  • Sie stellen innerhalb des ROSSMANN-Konzerns die Systemverfügbarkeit und die kontinuierliche Optimierung des Active Directory und MS Exchange sicher
  • Die moderne, zukunftsfähige Architektur der AD/Exchange Umgebung (OnPremise/Hybrid/Online) wird von Ihnen maßgeblich mitgestaltet
  • Im Rahmen der betrieblichen Prozesse übernehmen Sie 2nd Level/3rd Level Aufgaben für die Entstörung von Systemen und Lösung von Problemen im AD/Exchange Umfeld
  • Sie administrieren Gruppenrichtlinien
  • Sie unterstützen die Weiterentwicklung des digitalen Arbeitsplatzes auf Basis von MS Teams und Office365

Für Sie normal

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare in der Praxis erworbene, langjährige Kenntnisse und Erfahrungen
  • Sie bringen sehr gute Kenntnisse im Bereich Active Directory, ADFS und Windows Server Betriebssysteme mit
  • Weiterhin haben Sie sehr gute Kenntnisse in Microsoft Exchange 2016/2019/Exchange Online und angrenzenden Themen wie E-Mail-Gateway und Verschlüsselungs-Appliance sowie Powershell
  • Der Umgang mit MS Teams und Office 365 ist für Sie selbstverständlich
  • Sie besitzen die Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten

Sie passen zu uns, wenn...

... Sie Teil einer IT-Kultur werden wollen, die das Beste aller Welten vereint: smart wie ein Start-up, sicher wie ein Familienunternehmen.

... Sie an agilen Herausforderungen wachsen und mit Spaß Ihre eigenen Projekte vorantreiben wollen. Wir geben Ihnen den Raum, Ihre Ideen einzubringen, und die Möglichkeit, die Aufgaben zu finden, die zu Ihren individuellen Stärken passen.

... Sie Ihre Stärken zu Talenten ausbauen wollen. Gemeinsam wachsen wir über uns hinaus.

Kontakt

Bei konkreten Fragen zu dieser Stellenanzeige freut sich unser Recruiting-Team auf Ihren Anruf. Gebühren aus dem Festnetz (Mobilfunknetz abweichend).

Ulf Herrmann
Recruiting

Telefon: 05139/898 4774

Statement zur Chancengleichheit

Für uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Wir wissen, dass es nicht das eine „normal“ oder „perfekt“ gibt, denn jeder Mensch ist einzigartig. Die Einzigartigkeit macht unser Miteinander spannend, bereichernd und vielfältig – und uns gemeinsam stark. Unsere Mitarbeitenden können deshalb so sein, wie sie sind. Und das werden, was in ihnen steckt – ganz unabhängig von ihrer Geschlechtsidentität, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, sexuellen Orientierung, ihrem Alter oder ihrer Behinderung. Wir leben einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit jedem Menschen. Das ist #unsernormal.

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