IT Security Manager (w/m/d) Schwachstellenmanagement

Referenzcode: 00002725

Das erwartet dich

• In einem 13-köpfigen Team bist du für das Aufdecken von technischen Schwachstellen in IT Systemen sowie für die Koordination zur Behebung dieser Schwachstellen verantwortlich
• Dazu tauscht du dich regelmäßig mit dem internen SOC-Team (Security Operations Center) aus
• Zudem informierst du dich fortlaufend über die gängigen Kanäle (z. B. CERT-Bund, BSI, etc.) über neue Schwachstellen von IT Systemen und prüfst, ob BTC oder unsere Kundschaft davon betroffen ist (Threat Intelligence)
• Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kundschaft aus dem Energie- und Gasmarkt für alle IT Sicherheitsfragen zu Clients, Netzwerken, SAN, Verschlüsselungen, Zertifikate, etc.
• Du begleitest und steuerst die Implementierung einer SIEM-Infrastruktur (Security Information and Event Management) für eine multimandantenfähige Kundenlösung zur Erkennung von Einbrüchen und zur Auslösung von Alarmen
• In einem zweiwöchigen Turnus übernimmst du das Reporting und die Prüfung aller IT-Systeme mittels Qualys- und Greenbone-Lösungen
• Du unterstützt deine Kolleg*innen auf Anfrage bei unterschiedlichen technischen Aufgaben innerhalb des Security Teams

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit IT-Fokus
• Erste Berufserfahrung im IT Security Umfeld, bestenfalls im Vulnerability Management
• Kenntnisse in der Umsetzung von BSI Forderungen sowie sicherer Umgang mit IT-Sicherheitsframeworks (Qualys, Greenbone, OpenVAS) für das Schwachstellen-Scanning
• ITIL- und Scrum-Kenntnisse sowie Branchenkenntnisse im Energie- und Gasmarkt sind von Vorteil
• Hohes Interesse zunehmend eine generalistische IT Security Management-Funktion einzunehmen, um die einzelnen Bereiche innerhalb des Security Teams auf der technischen Ebene zu unterstützen
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten

Das bieten wir dir

• Eine persönliche Patenschaft für die Einarbeitung
• Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit auf Basis von 40 Std./Woche oder in Teilzeit ab 20 Std./Woche sowie Home Office-Möglichkeiten
• Freiräume sowie Ruhe- und Sozialräume für Co-Working, konzentriertes Arbeiten und Kaffeegespräche
• Eine Unternehmenskultur, die von gelebter Diversität, Duzen, Dynamik und einem offenen Dialog geprägt ist
• Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen deines persönlichen Karrierepfads mit Soft-Skills-Trainings sowie Methoden- und Fachschulungen
• Ein umfangreiches Angebot an Sozialleistungen, z.B. unser Altersvorsorgemodell im Rahmen der Konzernzugehörigkeit zur EWE AG, regelmäßige Impfungen und Gesundheits-Checks
• Standortspezifische Angebote wie eine Kantine oder Kinderbetreuungseinrichtung sowie vergünstigte Mitgliedschaft bei Fitness First und Bike-Leasing (inkl. E-Bikes und S-Pedelecs)

Recruiting-Team

Telefon: +49 (0)441 3612-3222

E-Mail: bewerbung@btc-ag.com

Wir sind für dich da.

Deine Ansprechpartner im Recruiting: Aljoscha, Lisa-Marie, Deike, Martin