Berufsfelder
- Forschung
Gewünschte Studienfächer
- Ingenieurwissenschaften
Abschluss
- Bachelor
Einsatzorte
- Braunschweig
Fähigkeiten
- MS Excel
- MS Word
- R
- SPSS
TÄTIGKEIT: Studien-/ Abschlussarbeit, Praktikum
Ihre Mission:
Die Arbeitsgruppe Mensch-Maschine-Interaktion erforscht das Zusammenspiel zwischen Fahrer/Nutzer und intelligentem Fahrzeug. Dazu entwickeln und erforschen wir innovative Mensch-Maschine-Konzepte und Interaktionsdesigns, die durch empirische, nutzerzentrierte Studien im Simulator, Realfahrzeug oder auch online evaluiert werden. An dieser Stelle kommen Sie ins Spiel.
Sie unterstützen unser interdisziplinäres Team aus Psychologinnen/Psychologen und Ingenieurinnen/Ingenieuren als Praktikant/in (Vollzeit) bei der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung der empirischen Studien im Simulator, Realfahrzeug oder online. Weiterhin benötigen wir Ihre Hilfe beispielsweise bei der Durchführung von Fokusgruppen, Literaturrecherchen, sowie der Vorbereitung von Präsentationen und Berichten. Im Anschluss an Ihr Praktikum ist auch eine Studien- oder Abschlussarbeit möglich.
Generell ist ein Beginn ab April 2021 oder zu einem späteren Zeitpunkt möglich, da wir kontinuierlich Praktika und Abschlussarbeitsthemen anbieten.
Ihre Qualifikation:
- Studium der Fachrichtungen Human Factors, Psychologie, Ingenieurwissenschaften
- Interesse an verkehrsbezogenen Fragestellungen mit konkretem Anwendungsbezug
- Erfahrung in der Betreuung von Probandenstudien
- Kenntnisse in der statistischen Auswertung mit SPSS oder R
- Kenntnisse in MS-Word und MS-Excel etc.
Ihr Start:
Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der Ihr Engagement zu schätzen weiß und Ihre Entwicklung durch vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert.Unser einzigartiges Arbeitsumfeld bietet Ihnen Gestaltungsfreiräume und eine unvergleichbare Infrastruktur, in der Sie Ihre Mission verwirklichen können.Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf sowie Chancengleichheit von Personen aller Geschlechter (w/m/d) sind wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik.Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.