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Stammdatenmanager/Master Data Manager (MDM) (gn*)

Ernsting's family GmbH & Co. KG
Coesfeld

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Job-Infos

Berufsfelder

  • Datenbankentwicklung / BI
  • Projektmanagement

Gewünschte Studienfächer

  • Informatik
  • Informationstechnik
  • Wirtschaftsinformatik

Abschluss

  • Ausbildung
  • Bachelor
  • Master/Diplom

Einsatzorte

  • Coesfeld

Fähigkeiten

  • Anwendungsentwicklung
  • Consultant
Stellenbeschreibung

Als Prozessoptimierer, Ideengeber und Inhouse Consultant treibst Du täglich in spannenden Projekten und wichtigen Prozessen die digitale Transformation des Unternehmens voran! Unsere Anwendungsentwicklung ist als eine von vier IT-Abteilungen mit über 80 Mitarbeiter*innen eine wichtige Schnittstelle für alle neuen Veränderungen im Unternehmen und eng vernetzt mit unseren Fachabteilungen.

Für unsere Unternehmenszentrale in Coesfeld-Lette suchen wir einen Stammdatenmanager/Master Data Manager (MDM) (gn*)

Das erwartet Dich:

  • Du verantwortest den Aufbau und die Weiterentwicklung des Stammdatenmanagements/der Data-Governance (Veränderungsmanagement/Verantwortlichkeiten/Datenkatalog) im Rahmen der Unternehmens- sowie IT-Strategie
  • Die Verbesserung der unternehmensweiten Prozessstabilität und -qualität (über deren gesamten Lebenszyklus), sicherst Du durch eine hohe Stammdatenqualität und -aktualität durch gemeinsam mit den Fachbereichen erarbeitet Governance Prozesse
  • Du übernimmst die Teil- oder Gesamtprojektleitung bei stammdatenrelevanten Projekten/-inhalten
  • Die Harmonisierung der Stammdaten ggfs. mit Hilfe von Stammdatenmanagement-Applikationen und integrierenden Schnittstellen verantwortest Du gemeinsam im Team
  • Du bist in permanenter Kommunikation mit den jeweils verantwortlichen Fachbereichen und der Geschäftsführung
  • Ein sehr motiviertes und kollegiales Umfeld in einem erfolgreichen Familienunternehmen

Das bringst Du mit:

  • Ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung (gerne Quereinsteiger mit IT Background)
  • Die Begeisterung dafür, Ernsting’s family in Bezug auf Stammdatengovernance selbstständig voranzutreiben und zu entwickeln
  • Eine strukturierte und analytische Arbeitsweise
  • Eine hohe Affinität zu IT-Prozessen und einen guten Blick für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge im Handel
  • Erste Praxiserfahrung im Managen von Projekten
  • Du magst es, Dich in Themen reinzudenken, sie detailliert aufzuarbeiten und verstehst es, in Deinen Präsentationen und Konzepten andere Personen mitzunehmen, zu begeistern und zu überzeugen

Das gibt’s on top!

  • Spannende und unternehmensübergreifende Projekte sowie eigenverantwortliche Aufgaben
  • Flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5 Stunden Woche
  • Einen attraktiven, modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmen
  • Eine intensive Einarbeitungszeit
  • Individuelle Entwicklung durch persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und einer familienorientierten Unternehmenskultur
  • Zahlreiche attraktive Mitarbeiterleistungen, wie z.B. eine tolle Kantine, kostenlose Parkplätze, eine angeschlossene family-Kita auf dem Campus und viele weitere attraktive Benefits!

Du hast Fragen zum Job oder zur Arbeit bei Ernsting’s family?

Verena Hullmann hilft dir gern telefonisch unter +49 2546 77-1321 oder per Mail an bewerbung@ernstings-family.com weiter.

Wusstest Du eigentlich schon, dass ...

wir als nachhaltig agierendes Familienunternehmen mit rund 1.900 Filialen und einem mehrfach ausgezeichneten Online Shop einer der größten Cross-Channel-Anbieter im deutschen Textileinzelhandel sind? Unsere Kundschaft freut sich über ein attraktives Preis-Leistungs-Angebot in den Bereichen Bekleidung und Home-&-Living-Sortimente für die ganze Familie. Dieser Familiengedanke findet sich auch in unserem täglichen Miteinander wieder: Ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl, Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein respektvoller Umgang machen unsere stetig wachsende Ernsting’s family zu etwas ganz Besonderem.

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