Junior-Entwickler*in (m/w/d) im Bereich iS2 Consulting

Du sprichst IT? Wir auch!

Wir suchen Kolleg*innen, die unsere Kunden auf Ihrem Weg ins „Digital Business“ begleiten und das digitale Zeitalter in der Finanzdienstleistungsbranche prägend mitgestalten wollen.

iS2 Consulting ist ein erfolgreicher IT-Services Anbieter und Partner für den digitalen Vertrieb der deutschen Versicherungsbranche. Unser Fokus liegt auf der Beratung und der Entwicklung innovativer und individueller Lösungen. Zusammen mit unseren Kunden gestalten wir die Zukunftstechnologien von morgen und beschleunigen die digitale Transformation.

Junior-Entwickler*in (m/w/d) im Bereich iS2 Consulting

Vollzeit am Standort München bzw. Marzling oder Deutschlandweit Remote.

Das solltest Du mitbringen

• Du hast ein Studium, Ausbildung oder bist Quereinsteiger, egal, für uns zählen nur Deine persönlichen und technischen Skills
• Du hast ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Kreativität und Spaß an Teamarbeit
• Du hast fundierte Erfahrung in der Java Entwicklung und Hands-on-Erfahrungen mit aktuellen UI-Frameworks wie z.B. Angular, ReactJS, VueJs, Polymer, NodeJs, etc.
• Du bist gelegentlichen Reisen gegenüber aufgeschlossen und hast Freude daran, Dein Projekt beim Kunden vor Ort weiter voran zu bringen.
• Du kommunizierst fließend auf Deutsch (C1)

Was macht ein Junior Developer bei der iS2 Consulting?

• Du verstärkst ein cross-funktionales agiles Team, dass unseren Kunden ein auf ihre Bedürfnisse perfekt zugeschnittene Lösung entwickelt
• Du bist bei der kompletten Entstehung der Software dabei. Bei der Planung, Vorbereitung, Umsetzung und Auslieferung. Du und dein Team gestaltet mit unseren Kunden die Zukunftstechnologien von morgen und beschleunigt die digitale Transformation
• Falls Dir einiges davon noch nicht vertraut ist, kein Problem. Dafür gibt es nette Kollegen und natürlich Weiterbildungen und Konferenzen. Damit Du und dein Team immer auf dem neuesten Stand seid

11 gute Gründe mit uns zu arbeiten

1. Flexible Arbeitszeiten
2. Voneinander Lernen
3. Home Office
4. Gemeinsam entscheiden
5. Firmen Events
6. Ergonomisches Arbeiten
7. Moderne Hardware
8. Betriebliche Sozialleistungen
9. Duz-Kultur
10. Gehaltsrange: 50.000€-60.000€
11. Individuelle Karriereförderung