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Product Owner (m/w/d) für Endgeräte im POS

Dirk Rossmann GmbH
Burgwedel

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Job-Infos

Berufsfelder

  • Produktmanagement
  • Projektmanagement

Gewünschte Studienfächer

  • Informatik
  • Informationstechnik
  • Wirtschaftsinformatik
  • Wirtschaftsingenieurwesen
  • Wirtschaftswissenschaften

Abschluss

  • Bachelor
  • Master/Diplom

Einsatzorte

  • Burgwedel

Fähigkeiten

  • Produktmanagement
  • Projektmanagement
Stellenbeschreibung

Agil zusammenarbeiten, schnell auf Veränderungen reagieren und immer wieder Wettbewerbsvorteile ermöglichen: In der ROSSMANN-IT wird aus vielen klugen Köpfen ein einzigartiges Team! Mit unseren Bereichen Agile Entwicklung, IT-Betrieb und IT-kaufmännische Dienste sind wir der smarte Partner unserer Fachbereiche. Ob in der Logistik oder an unseren Lagerstandorten, ob in unseren Filialen und im eCommerce-Bereich: Mit unseren Dienstleistungen schaffen wir echten Mehrwert. Und das gelingt uns vor allem deshalb so gut, weil wir mit Spaß ans Werk gehen und unseren Spielraum für eigene Gestaltungsideen voll ausnutzen. Das ist #unsernormal.

Darauf können Sie sich freuen

  • Flexible Arbeitszeiten:
    Bleiben Sie dank Vertrauensarbeitszeit so flexibel, wie Sie möchten.

  • Mobiles Arbeiten:
    Bleiben Sie dank der Option des Mobilen Arbeitens flexibel. Wie genau, besprechen wir gemeinsam.

  • Sicherer Arbeitsplatz:
    Auch in schwierigen Zeiten ist Ihr Job bei uns vor allem eins: sicher. Darauf können Sie sich verlassen.

Auch normal

  • Eine 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Die Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine Betriebsrente
  • Eine stellenbezogene Einarbeitung, eine gute Betreuung sowie spezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen
  • 15 % Mitarbeiterrabatt, regelmäßige Einkaufsgutscheine und attraktive Mitarbeiterpakete
  • Betriebssportgruppen, Freizeitseminare und die Möglichkeit zum Bikeleasing
  • Ein IT-Pate, wenn gewünscht, der Ihnen bei Fragen zur Seite steht
  • Die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten

Für uns normal

  • Als Product Owner im IT Betrieb sind Sie für die Integration und das Anwendererlebnis sowie die Betriebskonzepte stationärer und mobiler Endgeräte sowie unterstützender Systeme im POS verantwortlich
  • Sie arbeiten gemeinsam mit Ihren Stakeholdern an der Produktvision und sind für das Product Backlog und dessen Pflege verantwortlich
  • Sie sorgen für eine hochwertige Umsetzung der Anforderungen der Stakeholder in Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und unseren externen Partner:innen
  • Dabei haben Sie die Perspektive unserer Mitarbeiter:innen in der Fläche im Blick, wissen was ihr Produkt und das Unternehmen voranbringt und erklären dem Team den Wert der priorisierten Anforderungen
  • Sie stimmen Prioritäten ab, machen Fortschritte transparent und sind für die Abnahme der Ergebnisse des Teams verantwortlich

Für Sie normal

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften oder mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Aufgabenbereich
  • Erfahrung als Product Owner oder Projektleiter:in im agilen Umfeld und gutes Verständnis der agilen Werte, Methoden, Werkzeuge und Prinzipien
  • Als Teamplayer haben Sie Spaß daran, Ihre Kolleg:innen zu motivieren, zu unterstützen und gemeinsam neue Lösungen zu finden. Dabei hilft Ihnen Ihre Kommunikationsfähigkeit, Ihre Begeisterungsfähigkeit, Ihr Blick für die:den Kundinnen:Kunden sowie Ihre innovativen Ideen
  • Sie haben Erfahrungen im IT-Betrieb verteilter Infrastrukturen gesammelt, ein gutes Verständnis moderner Konzepte des Systemmanagements und ein ausgeprägtes Interesse am Zusammenspiel von exzellenter Hard- und Software

Sie passen zu uns, wenn...

... Sie Teil einer IT-Kultur werden wollen, die das Beste aller Welten vereint: smart wie ein Start-up, sicher wie ein Familienunternehmen.

... Sie an agilen Herausforderungen wachsen und mit Spaß Ihre eigenen Projekte vorantreiben wollen. Wir geben Ihnen den Raum, Ihre Ideen einzubringen, und die Möglichkeit, die Aufgaben zu finden, die zu Ihren individuellen Stärken passen.

... Sie Ihre Stärken zu Talenten ausbauen wollen. Gemeinsam wachsen wir über uns hinaus.

Der Weg Ihrer Bewerbung

  • Online-Bewerbung:
    Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.

  • Bewerbung absenden:
    Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.

  • Eingangsbestätigung:
    Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E-Mail-Postfach finden.

  • So geht’s weiter:
    Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Bewerberprofil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.

Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gerne besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.

Kontakt

Bei konkreten Fragen zu dieser Stellenanzeige freut sich unser Recruiting-Team auf Ihren Anruf. Gebühren aus dem Festnetz (Mobilfunknetz abweichend).

Ulf Herrmann
Recruiting

Telefon: 05139/898 4774

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