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Praktikant (m/w/d) IT

Dirk Rossmann GmbH
Burgwedel

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Job-Infos

Berufsfelder

  • System Engineering / Admin

Gewünschte Studienfächer

  • Informatik
  • Informationstechnik
  • Wirtschaftsinformatik

Abschluss

  • Bachelor

Einsatzorte

  • Burgwedel

Fähigkeiten

  • Quality Assurance
  • Scrum
  • SQL
  • Support
  • Systemadministration
Stellenbeschreibung

Agil zusammenarbeiten, schnell auf Veränderungen reagieren und immer wieder Wettbewerbsvorteile ermöglichen: In der ROSSMANN-IT wird aus vielen klugen Köpfen ein einzigartiges Team! Mit unseren Bereichen Agile Entwicklung, IT-Betrieb und IT-kaufmännische Dienste sind wir der smarte Partner unserer Fachbereiche. Ob in der Logistik oder an unseren Lagerstandorten, ob in unseren Filialen und im eCommerce-Bereich: Mit unseren Dienstleistungen schaffen wir echten Mehrwert. Und das gelingt uns vor allem deshalb so gut, weil wir mit Spaß ans Werk gehen und unseren Spielraum für eigene Gestaltungsideen voll ausnutzen. Das ist #unsernormal.

Darauf können Sie sich freuen

  • Flexible Arbeitszeiten:
    Bleiben Sie dank Vertrauensarbeitszeit so flexibel, wie Sie möchten.
  • Mobiles Arbeiten:
    Bleiben Sie dank der Option des Mobilen Arbeitens flexibel. Wie genau, besprechen wir gemeinsam.
  • Sicherer Arbeitsplatz:
    Auch in schwierigen Zeiten ist Ihr Job bei uns vor allem eins: sicher. Darauf können Sie sich verlassen.

Auch normal

  • Bei uns werden Sie direkt mit einbezogen und sind von Anfang an ein Teil des Teams. Die Kolleg:innen freuen sich bereits, Sie kennenzulernen!
  • Wir sind offen für Ihre Ideen, die Sie in spannende Projekte mit einfließen lassen können
  • Sie erhalten eine Aufwandsentschädigung während Ihrer Zeit bei uns
  • Wir haben eine 37,5-Std.-Woche inkl. flexibler Arbeitszeiten und anteiligem Urlaubsanspruch für eine ausgewogene Work-Life-Balance

Für uns normal

  • Wir bieten verschiedene Praktika und Werkstudentenjobs an: Sei es in der Testautomatisierung, der Softwareentwicklung oder als Scrum Master oder Product Owner in der agilen Arbeitswelt
  • Sie führen Analysen durch und konzeptionieren Lösungen in Zusammenarbeit mit Ihrem IT-Team und unseren internen Fachbereichen
  • Sie dokumentieren Prozessanforderungen und -veränderungen
  • Sie führen selbstständig Tests und Qualitätskontrollen durch
  • Sie lernen die agile Arbeitsweise, Stakeholdermanagement und / oder Anforderungsmanagement kennen: In der Rossmann IT gibt’s viele Möglichkeiten, Sie wertvoll einzusetzen

Für Sie normal

  • Erste Erfahrung oder theoretische Kenntnisse in der Softwareentwicklung, Erstellung von Webservices und im Aufbau von Testfällen
  • SQL-Kenntnisse
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Selbstständige, zielgerichtete und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Kontaktfreude sowie Aufgeschlossenheit gegenüber unseren Fachbereichen
  • Sie haben Spaß an Teamwork und Agilität

Sie passen zu uns, wenn...

... Sie Teil einer IT-Kultur werden wollen, die das Beste aller Welten vereint: smart wie ein Start-up, sicher wie ein Familienunternehmen.

... Sie an agilen Herausforderungen wachsen und mit Spaß Ihre eigenen Projekte vorantreiben wollen. Wir geben Ihnen den Raum, Ihre Ideen einzubringen, und die Möglichkeit, die Aufgaben zu finden, die zu Ihren individuellen Stärken passen.

... Sie Ihre Stärken zu Talenten ausbauen wollen. Gemeinsam wachsen wir über uns hinaus.

Der Weg Ihrer Bewerbung

  • Online-Bewerbung:
    Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.
  • Bewerbung absenden:
    Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.
  • Eingangsbestätigung:
    Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E-Mail-Postfach finden.
  • So geht’s weiter:
    Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Bewerberprofil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.

Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gerne besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.

Kontakt

Bei konkreten Fragen zu dieser Stellenanzeige freut sich unser Recruiting-Team auf Ihren Anruf. Gebühren aus dem Festnetz (Mobilfunknetz abweichend).

Ulf Herrmann
Recruiting

Telefon: 05139/898 4774

Statement zur Chancengleichheit

Für uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Wir wissen, dass es nicht das eine „normal“ oder „perfekt“ gibt, denn jeder Mensch ist einzigartig. Die Einzigartigkeit macht unser Miteinander spannend, bereichernd und vielfältig – und uns gemeinsam stark. Unsere Mitarbeitenden können deshalb so sein, wie sie sind. Und das werden, was in ihnen steckt – ganz unabhängig von ihrer Geschlechtsidentität, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, sexuellen Orientierung, ihrem Alter oder ihrer Behinderung. Wir leben einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit jedem Menschen. Das ist #unsernormal. 

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