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Projektmanager Digitale Infrastruktur m/w/d

PHOENIX CONTACT GmbH & Co. KG
Blomberg (Lippe)

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Job-Infos

Berufsfelder

  • Projektmanagement

Gewünschte Studienfächer

  • Informatik
  • Informationstechnik
  • Wirtschaftsinformatik

Abschluss

  • Bachelor
  • Master/Diplom

Einsatzorte

  • Blomberg (Lippe)

Fähigkeiten

  • Projektmanagement
Stellenbeschreibung

Als Projektmanager m/w/d Digitale Infrastruktur für Workplace, Datacenter, Network, Collaboration und Plattforms steuern Sie die Projekte von der Planung und Konzeption bis zur Test- und Go-Live-Phase im IT-Infrastrukturbereich der Phoenix Contact Gruppe.

Aufgaben:

  • Gemeinsam mit einem Team von Experten betreiben Sie das Anforderungsmanagement von der Anforderungsbewertung, über die Konzeption und Implementierung bis zur Lösungsabnahme
  • Sie führen ein effektives und effizientes Projektmanagement für eine erfolgreiche Projektabwicklung im Rahmen der Digitalen Transformation der IT Lösungen durch
  • Zusätzlich betreiben Sie ein aktives Stakeholdermanagement mit den Geschäfts- und Zentralbereichen im Rahmen Ihrer Projektverantwortung
  • Der Ausbau eines fachlichen Netzwerks innerhalb und außerhalb der Phoenix Contact Gruppe rundet Ihr Aufgabengebiet ab

Anforderungen:

  • Studium Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
  • Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in der Projekt- und Teilprojektleitung
  • Nachgewiesene Kenntnisse anerkannter Projektmanagementstandards z.B. Prince2
  • Gute Englischkenntnisse
  • Vertraut mit der Anwendung agiler Projektmanagementmethoden

Bei geringen Abweichungen können die Anforderungen auch durch einschlägige Berufserfahrung oder Weiterqualifizierung erreicht werden.

Benefits:

  • Arbeitszeitmodelle ohne feste Arbeits- oder Pausenzeiten
  • Faire und leistungsbezogene Vergütungsstruktur
  • Versorgung im Alter durch Direktversicherung, Unterstützungskasse oder klassische Sparverträge
  • Eigenes Training Center mit einer Vielzahl an Möglichkeiten zur Weiterbildung
  • Vergünstigungen beim Leasen von Fahrrädern, e-Bikes oder Pedelecs
  • Prämiertes Einarbeitungsprogramm als Grundlage für ein starkes Netzwerk
  • Umfangreiches "Corporate-Benefits" Programm mit Sonderkonditionen bei namenhaften Herstellern
  • Vielzahl an Events und Feiern für ein soziales und gemeinsames Miteinander
  • Einen Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung für Außendienstmitarbeitende
  • Eine Tätigkeit vom Homeoffice aus

Die genannten Benefits können je nach Position und Standort variieren.

Kontakt

Kirstin Juliana Wilgeroth
Corporate Human Relations
05235/3-41774

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