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(Junior) System-Administrator Windows Server (m/w/d)

Axel Springer
Berlin

Job-Infos

Berufsfelder

  • System Engineering / Admin

Gewünschte Studienfächer

  • Informatik
  • Informationstechnik
  • Wirtschaftsinformatik

Abschluss

  • Ausbildung
  • Bachelor
  • Master/Diplom

Einsatzorte

  • Berlin

Fähigkeiten

  • PowerShell
  • Windows (Server)
Stellenbeschreibung

Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Medien mit eigenen Ideen aktiv gestalten wollen und die daran glauben, dass unabhängiger Journalismus in der digitalen Welt eine wichtige Verantwortung und großartige Zukunft vor sich hat.

In einem Team von 10 Personen machen wir den Betrieb im 2nd-Level für die Windows Infrastrukturen. Der Ausblick in die Zukunft ist uns wichtig und daher die Weiterentwicklung unserer Infrastrukturen ein Herzenswunsch. Wir leben von Wertschätzung und pflegen diese mittels einer agilen Arbeitsweise. Wir haben stets unsere Produkte und deren Wirksamkeit beim Kunden im Blick. Schon in den Bewerbungsgesprächen wirst Du uns kennen und schätzen lernen, denn wir leben eine offene Kommunikation.

Become a

passionierter Engineer und arbeite an der Windows-Server Plattform der Axel Springer IT mit

  • du behebst aufgetretene Störungen und Probleme, dokumentierst die Analysen und leitest entsprechende Optimierungen ab
  • du berätst, zusammen mit deinem Team, Fachbereiche zielgerichtet von der System- bis hin zur Anwendungsarchitektur
  • im Agilen Team bewertest du neue Technologien und deren optimalen Einsatz
  • setze deine Ideen für die Weiterentwicklung der Plattform gemeinsam im agilen Team um
  • Rufbereitschaft gehört für dich zur umfassenden Systembetreuung dazu

You are a

kommunikativer Windows-Experte mit einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise und (erster) Berufserfahrung

  • du verfügst über (erste) Erfahrungen in Betrieb und Weiterentwicklung von unternehmensweiten Windows Server Infrastrukturen und deren Management
  • schnelle Automatisierungen erleichtern dir das Leben, die ­PowerShell ist hier dein Werkzeug
  • bei Evergreen denkst du nicht gleich an Gemüse
  • (erste) Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien ergänzen deine Kompetenz
  • Teamfähigkeit und Kundenorientierung sind für dich selbstverständlich
  • deine analytischen Fähigkeiten erlauben es dir, über den Tellerrand zu schauen und Risiken sowie Chancen komplexer Strukturen zu erkennen
  • du beherrschst die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Benefit from a

Cloud, digitale Hubs, Meetups oder Town Hall Talks – wir sind modern und digital

  • du arbeitest am fortschrittlichsten Arbeitsplatz Berlins
  • umfangreiches Onboarding für alle unsere Prozesse
  • vielfältige und moderne Weiterbildungsprogramme
  • mobiles Arbeiten
  • flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance
  • eigene Hardware (Diensthandy und Laptop)
  • Zuschuss für unser Mitarbeiterrestaurant uvm.
  • wir bieten dir ab sofort eine auf zunächst 2 Jahre befristete Position in Vollzeit

Die Axel Springer SE ist ein Medien- und Technologieunternehmen mit einer Vielzahl erfolgreicher journalistischer Angebote sowie Vermarktungs- und Rubrikenportalen in Deutschland und international in mehr als vierzig Ländern. Gemeinsam haben wir ein Ziel: We empower free decisions. Denn Axel Springer ermöglicht es Menschen, mit unabhängig recherchierten Informationen freie Entscheidungen für ihr Leben zu treffen. Mit beschleunigtem Wachstum wollen wir Weltmarktführer bei digitalem Journalismus und digitalen Rubrikenportalen werden. Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Medien mit eigenen Ideen aktiv gestalten wollen und die daran glauben, dass unabhängiger Journalismus in der digitalen Welt eine wichtige Verantwortung und großartige Zukunft vor sich hat.

Fragen und Antworten zum Bewerbungsprozess

Die häufigsten Fragen und deren Antworten findest du auf unserer FAQ-Seite: career.axelspringer.com/de/faq

Dein Ansprechpartner zu dieser Position (Referenznummer 000100802) ist: Ipek Aldemir. #LI-IA1

Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.

Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer sowie die Kontaktdaten findest du hier:career.axelspringer.com/de/ksbv

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