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SAP Inhouse Consultant Financials m/w/d

PHOENIX CONTACT GmbH & Co. KG
Blomberg (Lippe)

Top
Job-Infos

Berufsfelder

  • Consulting

Gewünschte Studienfächer

  • Informatik
  • Informationstechnik
  • Wirtschaftsinformatik

Abschluss

  • Bachelor
  • Master/Diplom

Einsatzorte

  • Blomberg (Lippe)

Fähigkeiten

  • Consultant
  • Consulting
  • IT Infrastructure Library (ITIL)
  • SAP
  • SAP Controlling (SAP CO)
  • SAP Financials (SAP FI)
  • SAP HANA
  • Support
Stellenbeschreibung

Als SAP Inhouse Consultant Financials m/w/d arbeiten Sie in einem motivierten Team und stellen den SAP FICO Betrieb sicher. In internationaler Projektarbeit gestalten sie aktiv die technische Prozessumsetzung und Implementierung in unseren SAP-Systemen, natürlich auch in der globalen Transformation auf SAP S/4HANA und mit unseren aktuellen S/4 Instanzen SAP Central Finance und SAP Cloud.

Aufgaben:

  • Sie nehmen in Ihrer Rolle die Anforderungen unserer internen Kunden aus den nationalen und internationalen Tochtergesellschaften auf und gestalten das globale Template
  • Sie treiben Innovationen im erweiterten SAP Umfeld in den Bereichen Robotic Process Automation und Artificial Itelligence voran
  • Die modulübergreifende Erarbeitung von SAP-Lösungen bezogen auf die Module SAP FI, TR und CO wird von Ihnen in der Rolle Consultant Financials m/w/d in Abstimmung mit den Service Ownern durchgeführt
  • Sie unterstützen technisch bei der globalen Implementierung, Weiterentwicklung und Optimierung der FI, TR und CO Prozesse und unterstützen in Projekten mit und ohne Budgetverantwortung
  • Die Unterstützung der Key-User durch 2nd / 3rd Level Support rundet ihr Aufgabengebiet ab

Anforderungen:

  • Studium Wirtschaftsinformatik oder ähnlich
  • Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung, sowie einschlägige Projekterfahrung
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Fundierte Kenntnisse im Modul SAP FI
  • Gute Kenntnisse im Modul SAP CO sowie SAP TR wünschenswert
  • Kenntnisse in den angrenzenden Modulen SD / MM
  • ITIL Kenntnisse und S/4HANA Kenntnisse von Vorteil

Bei geringen Abweichungen können die Anforderungen auch durch einschlägige Berufserfahrung oder Weiterqualifizierung erreicht werden.

Benefits:

  • Arbeitszeitmodelle ohne feste Arbeits- oder Pausenzeiten
  • Faire und leistungsbezogene Vergütungsstruktur
  • Versorgung im Alter durch Direktversicherung, Unterstützungskasse oder klassische Sparverträge
  • Eigenes Training Center mit einer Vielzahl an Möglichkeiten zur Weiterbildung
  • Vergünstigungen beim Leasen von Fahrrädern, e-Bikes oder Pedelecs
  • Prämiertes Einarbeitungsprogramm als Grundlage für ein starkes Netzwerk
  • Umfangreiches "Corporate-Benefits" Programm mit Sonderkonditionen bei namenhaften Herstellern
  • Vielzahl an Events und Feiern für ein soziales und gemeinsames Miteinander
  • Einen Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung für Außendienstmitarbeitende
  • Eine Tätigkeit vom Homeoffice aus

Die genannten Benefits können je nach Position und Standort variieren.

Kontakt

Laura Kreuels
Corporate Human Relations
05235/3-43460

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