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Rollout-Manager (m/w/d) / Systemadministrator (m/w/d) für Filialtechnik

Dirk Rossmann GmbH
Burgwedel

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Job-Infos

Berufsfelder

  • Projektmanagement
  • System Engineering / Admin

Gewünschte Studienfächer

  • Informatik
  • Informationstechnik
  • Wirtschaftsinformatik

Abschluss

  • Ausbildung

Einsatzorte

  • Burgwedel
Stellenbeschreibung

Bundesweite Rechenzentren und mehr als 700 Server, sowie hybride Cloud-Infrastruktur – das macht unseren IT-Betrieb aus. Hier werden die Komponenten und Applikationen im Innersten zusammengehalten und die digitalen Prozesse des Unternehmens erfolgreich betrieben. Ob bei der Anbindung der Filialen und Logistik-Zentren an die Zentrale oder der Bereitstellung von Systemen – für alles findet der Betrieb das richtige Konzept, um die Wünsche der Fachbereiche und der agilen Entwicklung zu erfüllen. Auch die Ausstattung der Arbeitsplätz in der Zentrale und an den verschiedenen Standorten (Deutschland und Spanien) liegt in den Händen des IT-Betriebs.

Rollout-Manager (m/w/d) / Systemadministrator (m/w/d) für Filialtechnik

Darauf können Sie sich freuen

  • Flexible Arbeitszeiten
    Bleiben Sie dank Vertrauensarbeitszeit so flexibel, wie Sie möchten.
  • Mobiles Arbeiten
    Bleiben Sie dank der Option des Mobilen Arbeitens flexibel. Wie genau, besprechen wir gemeinsam.
  • Sicherer Arbeitsplatz
    Auch in schwierigen Zeiten ist Ihr Job bei uns vor allem eins: sicher. Darauf können Sie sich verlassen.

Auch normal

  • Eine 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Die Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine Betriebsrente
  • Eine stellenbezogene Einarbeitung, eine gute Betreuung sowie spezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen
  • 15 % Mitarbeiterrabatt, regelmäßige Einkaufsgutscheine und attraktive Mitarbeiterpakete
  • Betriebssportgruppen, Freizeitseminare und die Möglichkeit zum Bikeleasing
  • Ein IT-Pate, wenn gewünscht, der Ihnen bei Fragen zur Seite steht
  • Die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten

Für uns normal

  • Gemeinsam mit Ihren Teamkolleg:innen stellen Sie den Betrieb der Endgeräte am und um den Point-Of-Sale unserer Verkaufsstellen sicher
  • Sie planen Rollouts und Updates unserer Soft- und Hardware und stellen den reibungslosen Verlauf sicher
  • Sie analysieren und beheben Störungen und koordinieren unsere Dienstleister
  • Sie überwachen und entstören unsere Zahlungsterminals, Kassensysteme, Peripherie und Datenflüsse, erkennen Probleme möglichst bevor sie entstehen und sorgen so für ein ungetrübtes Einkaufserlebnis unserer Kund:innen
  • Sie unterstützen in teamübergreifenden Projekten wie auch PoCs und Events

Für Sie normal

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker:in für Systemintegration oder entsprechende Berufserfahrung
  • Gutes Verständnis verteilter Netzwerk- und Clientstrukturen
  • Ausgeprägtes Interesse für neue Tools und Technologien sowie die Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung
  • Erfahrungen im Handelsumfeld und Payment sind von Vorteil
  • Eine eigenständige, kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise

Sie passen zu uns, wenn...

... Sie Teil einer IT-Kultur werden wollen, die das Beste aller Welten vereint: smart wie ein Start-up, sicher wie ein Familienunternehmen.

... Sie an agilen Herausforderungen wachsen und mit Spaß Ihre eigenen Projekte vorantreiben wollen. Wir geben Ihnen den Raum, Ihre Ideen einzubringen, und die Möglichkeit, die Aufgaben zu finden, die zu Ihren individuellen Stärken passen.

... Sie Ihre Stärken zu Talenten ausbauen wollen. Gemeinsam wachsen wir über uns hinaus.

Kontakt

Bei konkreten Fragen zu dieser Stellenanzeige freut sich unser Recruiting-Team auf Ihren Anruf. Gebühren aus dem Festnetz (Mobilfunknetz abweichend).

Ulf Herrmann
Recruiting

Telefon: 05139/898 4774

Statement zur Chancengleichheit

Für uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Wir wissen, dass es nicht das eine „normal“ oder „perfekt“ gibt, denn jeder Mensch ist einzigartig. Die Einzigartigkeit macht unser Miteinander spannend, bereichernd und vielfältig – und uns gemeinsam stark. Unsere Mitarbeitenden können deshalb so sein, wie sie sind. Und das werden, was in ihnen steckt – ganz unabhängig von ihrer Geschlechtsidentität, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, sexuellen Orientierung, ihrem Alter oder ihrer Behinderung. Wir leben einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit jedem Menschen. 

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