Junior SAP Logistik Consultant (all genders)

Job No. R00010084

Jobbeschreibung

Als Absolvent:in suchst Du aktuell den Einstieg ins Berufsleben? Du hattest bereits erste Kontakte mit der Logistik oder mit SAP? Der Ausblick auf einen engen Kontakt zu Kunden und der Beratung dieser bzgl. Logistikprozessen stellen eine spannende Herausforderung für Dich dar? Du findest es faszinierend, wie die Prozesse der Kunden in SAP abbildbar und individuell anpassbar sind? In einer freundlichen und offenen Arbeitsatmosphäre blühst Du auf und nutzt die Chance Dich einzubringen und weiterzuentwickeln?

Dann lebe deine Leidenschaft in einer Position, in der Du bei der SALT Solutions GmbH – Part of Accenture Industry X SAP und Logistik direkt von unseren Spezialist:innen lernen und schnell eigene Verantwortung übernehmen kannst.

Das erwartet dich

• Umfangreiche und intensive Einarbeitung in Bezug auf die SAP Logistik-Module und die dazugehörigen Logistikprozesse
• Beratung unserer Kunden bei vielfältigen Logistikprojekten im SAP-Umfeld
• Gemeinsames Arbeiten in einem etablierten Projekt- oder Kundenteam und die Möglichkeit zeitnah eigenverantwortlich Aufgaben zu übernehmen
• Implementierung von SAP-Lösungen bei unseren Kunden vor Ort
• Unterstützung Deines Teams bei der Erstellung von Blueprints und Pflichtenheften

Basisqualifikationen

Darauf freuen wir uns

• Studium der Logistik, (Wirtschafts-) Informatik oder einer ähnlichen Fachrichtung, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im IT- oder Logistik-Umfeld
• Idealerweise erste Erfahrungen mit den SAP Logistik-Modulen oder in der Abbildung von Logistikprozessen
• Analytische Denkweise mit gutem Verständnis für Prozesse
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
• Fließende Deutsch- (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse

Dein Kontakt

Du hast Fragen? Dann wende dich an unser Recruiting Team per E-Mail an jobs@salt-solutions.de oder telefonisch unter +49 89 589772 7343.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Statement zur Chancengleichheit

Wir suchen Menschen mit eigenem Lebensentwurf und ungewöhnlichem Lebenslauf. Individuell statt uniform. Vielfalt statt Norm. Diversität ist unsere Stärke und eine wesentliche Komponente der Unternehmenskultur von Accenture. Wir fördern ein integratives und offenes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder so zeigen kann, wie er ist. Bei Accenture ist jeder Bewerber willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht und anderen gesetzlich geschützten Gründen.

COVID-19-Update: Die Sicherheit und das Wohlergehen unserer Kandidaten:innen, unserer Mitarbeitenden und ihrer Familien haben weiterhin höchste Priorität. Bis sich die Reisebeschränkungen ändern, werden die Interviews weiterhin virtuell durchgeführt.