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Junior (Technical) Consultant (m/w/d) für Enterprise-Architecture-Management (Alfabet)

Darmstadt

Consultant
Consulting
HTML
Requirements Engineering (RE)
Scrum
SQL

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Zur Unterstützung unseres Business-Transformation-Consulting-Teams in der Region DACH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior (Technical) Consultant* für Enterprise-Architecture-Management (EAM), der auf Basis unserer EAM-Plattform Alfabet Umsetzungs-projekte technisch realisiert. Das Team gehört zum Bereich Professional Services der Software AG.

Unsere Alfabet-Plattform ist mit neuesten Technologien und Konzepten eine der führenden Plattformen für EAM und IT-Portfoliomanagement. Unser Consulting-Team arbeitet in vielfältigen Projekten für renommierte Kunden in der DACH-Region und bietet spannende Einsatzfelder.

Ihre Aufgabe als Junior (Technical) Consultant* EAM ist es, Kundenanforderungen zu analysieren sowie geeignete Lösungen auf Basis von Alfabet zu entwerfen und zu konfigurieren. Sie arbeiten im Team, z. B. zusammen mit dem Alfabet-Entwicklungsteam des Kunden, häufig nach Scrum-Methoden.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung unserer Kunden bei der Anforderungsaufnahme und Spezifikation von Alfabet-Lösungen
  • Konfiguration von Alfabet-Lösungsteilen, selbstständig und im Team

Sie durchlaufen zunächst ein Ausbildungsprogramm, das neben dem Umgang mit Alfabet auch das nötige Rüstzeug für die Arbeit als Technical Consultant vermittelt. Unser Alfabet Customer Center in Berlin richtet regelmäßig Bootcamp-Trainings aus, bei denen Sie kompakt und kompetent in Alfabet ausgebildet werden und viele Experten persönlich kennenlernen.

Das Ausbildungsprogramm wird durch unser etabliertes und bewährtes Mentorenkonzept begleitet, das Ihnen den Einstieg in die Software AG und den Alltag eines Consultants erleichtert. Ein erfahrener Mitarbeiter wird Ihnen zur Seite gestellt und unterstützt Sie zu Beginn bei Ihren täglichen Herausforderungen. Sie arbeiten für namenhafte Kunden in der DACH-Region.

Ihr Profil

  • Erfolgreicher Abschluss eines Studiums mit Informatikbezug oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Gute Kenntnisse in relationalen Datenbanken (und idealerweise der Abfragesprache SQL)
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe
  • Kenntnisse in der Web-Entwicklung (besonders XML und HTML) sind von Vorteil
  • (Erste) praktische Erfahrung in der Anforderungsanalyse und Umsetzung von Softwareimplementierungsprojekten ist von Vorteil
  • Grundkenntnisse in EAM und IT-Portfoliomanagement sind von Vorteil
  • Scrum-Kenntnisse/-Zertifizierung sind von Vorteil
  • Sehr hohe Kundenorientierung, selbstbewusstes Auftreten bei Kunden
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft in der Region DACH, bei Bedarf

Interessiert?

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. Ihre Bewerbung sollte ein kurzes Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie Ihre Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse enthalten.

Ihr Kontakt:

Yvonne Exeler, Manager HR Recruiting & Onboarding DACH, Tel.: +49 (0) 681 210 – 3727

  • m/w/d – Vielfalt ist uns wichtig!
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