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Frontend Developer (m/w/d)

Interhyp AG
München

Job-Infos

Berufsfelder

  • Webentwicklung

Gewünschte Studienfächer

  • Informatik
  • Medieninformatik

Abschluss

  • Bachelor
  • Master/Diplom

Einsatzorte

  • München

Fähigkeiten

  • Angular
  • Continuous Integration (CI)
  • JavaScript
  • Quality Assurance
  • User Experience Design (UX)
Stellenbeschreibung

Das erwartet Sie

  • Zu Ihren Kernaufgaben gehören die Konzeption, der Aufbau und die anschließende Weiterentwicklung der Weboberflächen unserer selbst entwickelten internen wie externen Anwendungen und Websites.
  • Als Teil eines agilen Teams unterstützen Sie den Product Owner bei der Konzeption neuer User Stories, erstellen Softwaredesigns und kümmern sich ebenfalls um die technische Umsetzung nach agilen Softwaredesignprinzipien.
  • In einer modernen, kommunikationsfördernden Arbeitsumgebung übernehmen Sie zusammen mit Ihrem Team End-to-End Verantwortung für Ihre Entwicklungsergebnisse von der technischen Konzeption über die Implementierung und das automatisierte Testen bis zum Rollout.
  • Nicht zuletzt nehmen Sie regelmäßig an Schulungen und Weiterbildungen teil.

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium der (Medien-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifizierung
  • Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Erstellung von Weboberflächen mit gängigen Web-Technologien und aktuellen Javascript-Frameworks
  • Kenntnisse in Browser- und Plattformtechnologien und deren Unterschiede
  • Know-how in der Konzeption, Gestaltung und Umsetzung von GUIs sowie Websites und den damit einhergehenden UX/Usability-Aspekten
  • Kenntnisse in Design Patterns, Clean Code und erste Erfahrung im Umgang mit agilen Entwicklungsmethoden, CI, CD und Testautomatisierung
  • Idealerweise Erfahrung mit Angular oder ExtJS
  • Pragmatische, zielgruppengerechte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen

Die Interhyp Gruppe bietet Ihnen ein Umfeld, in dem Sie eigenverantwortlich arbeiten und sich beruflich wie persönlich entwickeln können. Darüber hinaus gibt es ein umfangreiches Trainingsangebot und eine Vielzahl von Mitarbeiterleistungen: Das sind zum Beispiel die Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge, Sabbaticals, Fahrradleasing, kostenfreie Getränke, Obst, Kuchen, flexible Arbeitszeitgestaltung und natürlich 30 Tage Urlaub.

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