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SAP Cloud-UI-Entwickler / DevOps Engineer (m/w/d)

Kiel

Angular
Backend Entwicklung
CI/CD (Continuous Integration/Delivery)
Continuous Deployment (CD)
CSS
DevOps

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Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.

Die toom IT in unsere Kölner Zentrale und am Wissenschaftspark Kiel ist über 140 Mitarbeiter/-innen stark. Nun wünschen wir uns weiter zu wachsen und möchten gerne Kollegen und Kolleginnen für unser SAP DevOps - Team in Köln und Kiel begeistern.

Wir treiben die agile Transformation in der IT voran. Das bedeutet für uns konkret:

  • wir arbeiten mit zahlreichen Scrum-Teams nach SAFe
  • ein klarer Scrum Prozess mit Sprints, Sprint Planning, Daily, Sprint Review und Retrospective wird bei uns gelebt
  • die agile Implementierung von S/4HANA als Leuchtturmprojekt mit SAP steht bei uns im Fokus

Als Teil der REWE Group setzen wir uns täglich für glückliche Mitarbeiter und zufriedene Kunden ein.

Wir zählen auf deinen Einsatz bei der…

  • Umsetzung unserer neuen IT-Architektur mit SAP S/4 zur Standardisierung und der Cloud Platform zur Differenzierung
  • Planung und Entwicklung anspruchsvoller, unternehmensspezifischer Applikationen in der Cloud mit Fokus auf das Frontend
  • Mitarbeit an der Erarbeitung neuer Strukturen, Vorgaben und Architektur in der SAP Business Technology Platform oder Google Cloud Platform
  • Erweiterung bestehender oder Entwicklung komplett neuer Applikationen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Abdeckung des kompletten Softwarelebenszyklus im Rahmen des DevOps Models
  • Ideengeber für neue Technologien und Tools
  • Komplexitätsschätzung und der daraus folgenden konzeptionellen/technischen Umsetzung der Anforderungen
  • aktiven Beteiligung an Retrospektiven durch proaktives Feedback und Verbesserungsvorschläge

Respekt, wenn du…

  • ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder aus einem vergleichbaren Bereich mitbringst
  • mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Frontend-Entwickler gesammelt hast
  • Interesse an neuen Technologien, insbesondere im Front- als auch Backend-Bereich, hast
  • umfassende Kenntnisse in Technologien wie JavaScript, TypeScript, Rest- & SOAP-Webservices, HTML5 & CSS3 mitbringst
  • Kenntnisse im Aufbau Continuous Integration, Continuous Delivery und Continuous Deployment (u.a. Versionierung mit Git oder dergleichen, Jenkins) mitbringst
  • Erfahrung mit modernen Frameworks wie SAPUI5, Angular oder React hast
  • bestenfalls mit der SAP Business Technology Plattform gearbeitet und Themen wie CDS- und HANA-Views, OData-Services, SAP UI5, SAP API Business Hub kennengelernt hast
  • du richtig Lust hast dich mit deinen Kenntnissen in die SAP Welt zu bewegen und neue Erfahrungen zu sammeln
  • gerne eigenverantwortlich und dienstleistungsorientiert arbeitest ohne dich dabei über Hierarchien zu definieren
  • Lust am Austausch hast, die agile Arbeitswelt magst und mit deinen Ideen unsere Tech-Kultur weiterentwickeln möchtest

Die toom Zentrale in Köln hat nicht nur über 800 Mitarbeiter – sondern auch jede Menge Vorteile:

  • umfangreiches Weiterbildungs- und Seminarangebot in unserer toom Lernarena und der REWE GROUP-Akademie, welches dich garantiert fördert und fordert
  • vielfältige Arbeitgeberleistungen zur Vereinbarkeit von Privatem und Beruf sowie Rabatte und Vergünstigungen (z.B. beim Einkauf in Unternehmen der REWE Group)
  • regelmäßige Scrum Trainings und Zertifizierungsmöglichkeiten
  • kostenfreie Parkplätze und Mensa/Kantinen-Angebot
  • respektvollen Umgang untereinander und die Möglichkeit deine Meinung einzubringen

Wenn dich diese abwechslungsreiche Aufgabe anspricht und du schon bald bei uns starten möchtest, dann bewirb dich bitte online über den Bewerbungslink. Wir freuen uns auf deine Bewerbung – ein Anschreiben ist nicht erforderlich!

Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.

Bei Rückfragen steht dir Simon Weinmann gerne unter +49 221 149 6672 zur Verfügung.

Dein Ansprechpartner

Simon Weinmann
Recruiting & Employer Branding

+49 221 149-6672

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