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PHOENIX CONTACT GmbH & Co. KG

Softwareentwickler Künstliche Intelligenz m/w/d

Blomberg (Lippe)

.NET
Blender
C#
Computer Vision
Datenbankentwicklung
Deep Learning

+4

company visual

Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams in der Manufacturing Solutions suchen wir Dich als engagierten Softwareentwickler m/w/d für fertigungsnahe Digitalisierungs- und Softwarelösungen unter Einbeziehung von Technologien der künstlichen Intelligenz. Das Aufgabengebiet erstreckt sich von der Konzeptidee bis hin zum fertigen Produkt beim Kunden.

Aufgaben:

  • Du bist für die Erarbeitung und Einführung von Softwarelösungen in den Bereichen Maschinen- und Werkzeugtechnik sowie produktionsnahen Bereichen der Kunststoffverarbeitung verantwortlich
  • Darüber hinaus übernimmst Du eigenverantwortlich die Leitung und Umsetzung von Entwicklungs- und Beratungsprojekten in enger Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen
  • Die Erarbeitung und Einführung von Softwarelösungen unter Einbeziehung von Technologien der künstlichen Intelligenz fällt in Deinen Aufgabenbereich
  • Abschießend runden die Entwicklung und Qualifizierung neuer Digitalisierungslösungen zur Optimierung und Erweiterung des Leistungsumfangs unserer Software im Fertigungsumfeld Dein Aufgabengebiet ab

Anforderungen:

  • Du hast ein Studium der Fachrichtung Informatik, Mathematik, Physik oder eines vergleichbaren Studiengangs absolviert
  • Weiterhin verfügst Du über mehr als 3 Jahre Berufserfahrungen in der Entwicklung und Projektleitung von produktionsnahen Softwarelösungen
  • Du bringst sehr gute Kenntnisse in einem Deep Learning Framework wie TensorFlow oder PyTorch mit
  • Zusätzlich kannst Du uns durch fundierte Kenntnisse in Python sowie im Bereich Computer Vision, Computer Graphics, neuronaler Netze und der Analyse von Zeitreihen zur Entwicklung KI basierter Softwarelösungen überzeugen
  • Idealerweise wird dein Profil durch gute Kenntnisse in C#/.NET, Blender sowie Kenntnisse aktueller Datenbank- und Web-Technologien, Frameworks und Tools abgerundet

Bei geringen Abweichungen können die Anforderungen auch durch einschlägige Berufserfahrung oder Weiterqualifizierung erreicht werden.

Benefits:

  • Arbeitszeitmodelle ohne feste Arbeits- oder Pausenzeiten
  • Faire und leistungsbezogene Vergütungsstruktur
  • Versorgung im Alter durch Direktversicherung, Unterstützungskasse oder klassische Sparverträge
  • Eigenes Training Center mit einer Vielzahl an Möglichkeiten zur Weiterbildung
  • Vergünstigungen beim Leasen von Fahrrädern, e-Bikes oder Pedelecs
  • Prämiertes Einarbeitungsprogramm als Grundlage für ein starkes Netzwerk
  • Umfangreiches "Corporate-Benefits" Programm mit Sonderkonditionen bei namenhaften Herstellern
  • Vielzahl an Events und Feiern für ein soziales und gemeinsames Miteinander
  • Einen Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung für Außendienstmitarbeitende
  • Eine Tätigkeit vom Homeoffice aus

Die genannten Benefits können je nach Position und Standort variieren.

Kontakt

Laura Kreuels
Corporate Human Relations
05235/3-43460

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