System Engineer (m/w/d) Active Directory für Windows 10/11

Bundesweite Rechenzentren und mehr als 700 Server, sowie hybride Cloud-Infrastruktur – das macht unseren IT-Betrieb aus. Hier werden die Komponenten und Applikationen im Innersten zusammengehalten und die digitalen Prozesse des Unternehmens erfolgreich betrieben. Ob bei der Anbindung der Filialen und Logistik-Zentren an die Zentrale oder der Bereitstellung von Systemen – für alles findet der Betrieb das richtige Konzept, um die Wünsche der Fachbereiche und der agilen Entwicklung zu erfüllen. Auch die Ausstattung der Arbeitsplätz in der Zentrale und an den verschiedenen Standorten (Deutschland und Spanien) liegt in den Händen des IT-Betriebs.

Das bewirken Sie bei uns:

• Sie betreuen die kontinuierliche Modernisierung von ca. 3500 Windows 10/11 Clients inklusive der Umsetzung von Sicherheitsanforderungen
• Im Rahmen der betrieblichen Prozesse übernehmen Sie 2nd Level/3rd Level Aufgaben für die Lösung von systematischen Problemen
• Sie unterstützen zahlreiche Projekte zum Digitalen Arbeitsplatz bei ROSSMANN auf Basis von Microsoft Applikationen wie OneDrive, Sharepoint, MS Teams
• Die Erstellung und Optimierung von Active Directory Gruppenrichtlinien im Client Umfeld gehört zu Ihren Schwerpunkten

Das bringen Sie mit:

• Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Tätigkeit in den genannten Aufgabengebieten
• Sehr gute Kenntnisse in der Planung und Durchführung von Releasewechseln innerhalb von Microsoft Windows für Clients
• Fähigkeit selbständig und eigenverantwortlich zu Arbeiten
• Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Windows Clients als Teil des modernen digitalen Arbeitsplatzes bei ROSSMANN
• Gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Office365 und Microsoft Teams
• Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung und der Verbesserung von Active Directory Gruppenrichtlinien für Windows 10/11

Das gibt's bei uns obendrauf:

• IT Pate
• Flexible Arbeitszeiten
• 37,5-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Betriebsrente
• Umfassendes Onboarding
• Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
• Sportgruppen & Freizeitseminare
• Kostenlose Parkplätze
• Bikeleasing
• Mobiles Arbeiten oder Home Office Optionen
• Corporate Benefits
• Betriebsrestaurant
• ROSSMANN-Ferienwelt
• Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
• ROSSMANN Lernwelt
• ROSSMANN Einarbeitungstage
• Firmenappartements
• Attraktive Produktboxen

Das klingt nach dem passenden Job?

Dann lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit einem Klick auf den Button „Jetzt bewerben“ zukommen. Bei Fragen zur dieser Stellenanzeige freut sich unser Recruiting-Team auf Ihren Anruf.

Recruiting-Team

Telefon: 05139 898-4774