Softwareentwickler (m/w/d) Java

Gestalte deine berufliche Zukunft gemeinsam mit uns.

Für den Ausbau unserer Beratungs- und Entwicklungsaktivitäten suchen wir deutschlandweit zum nächstmöglichen Termin einen unternehmerisch denkenden Softwareentwickler (m/w/d) Java.

Diese Aufgaben warten auf dich:

• Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer internen und externen Software-Projekte.
• Du hilfst bei der Konzeption unserer Softwarelandschaft und bei deren Verwirklichung.

Mit diesem Profil überzeugst du uns:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium und hast idealerweise bereits zwei bis drei Jahre Berufserfahrung in der Branche gesammelt
• Du hast sehr gute Kenntnisse in Java, Ant, Maven und idealerweise auch in Angular JS, React oder Ähnlichem
• Du hast Erfahrung im Umgang mit Tomcat und / oder JBoss und Kenntnisse in der Entwicklung von Webanwendungen mit Java
• Du bist vertraut im Umgang mit relationalen und dokumentenbasierten Datenbanken (MySQL, MongoDB)
• Du hast erste Erfahrung mit GIT, Docker sowie Linux und kennst Dich mit AWS aus
• Du besitzt gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Mit diesem Angebot überzeugen wir:

• Es erwartet Dich eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit interessanten Karriereperspektiven in einem modernen und angenehmen Arbeitsumfeld.
• Eine kontinuierliche Aus- und Fortbildung Deiner Kenntnisse und Fähigkeiten ist für uns selbstverständlich, da wir auf langfristige Zusammenarbeit setzen.
• Profitiere von unserer flachen Hierarchie und übernehme schnell selbst Verantwortung.

Wir schaffen die Rahmenbedingungen für Deine erfolgreiche berufliche Zukunft - überzeuge Du uns durch Deine Leistungen. Wenn Du wie wir auf eine langfristige Zusammenarbeit und ein sehr gutes Betriebsklima setzt, bewirb Dich bitte direkt über unser Bewerberportal und vermerke im Anschreiben den frühestmöglichen Eintrittstermin.

Benefits

• Beitragsübernahme
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• BusinessBike
• Ergonomische Büroausstattung
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeit
• Fort- und Weiterbildung
• Mentorenprogramm
• Mitarbeiterrabatte
• Mobilität
• Onboarding
• Parkplatz
• Secondments
• Sonderurlaub
• Sonderzahlungen
• Sportgruppen
• Technische Ausstattung
• Verpflegung