Analyst People & Strategy – Datenschutz, IT und Informationssicherheit (m/w/d)

Über den Job

Zur digitalen, sicheren und datenschutzkonformen Gestaltung der Prozesse in der öffentlichen Verwaltung suchen wir Sie!
Gemeinsam unterstützen wir öffentliche Institutionen bei der Erarbeitung von digitalen Lösungen und innovativer Optimierung von bestehenden Prozessen und IT-Landschaften. Gestalten Sie mit uns die Digitalisierung der deutschen und europäischen Verwaltung!

• Mitarbeit in (Teil-)Projekten mit und bei spannenden Kunden
• Unterschiedlichste Projekteinsätze mit Stationen der Konzeption über die Planung bis zur Umsetzung innovativer Lösungen
• Analyse von Strategien, Organisations- und IT-Strukturen sowie Prozessen
• Identifikation und Bewertung von organisationsweiten Verbesserungspotenzialen und Effizienzsteigerungen
• Optimierung von Geschäftsprozessen & IT-Lösungen

Wen wir suchen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik oder des Wirtschaftsingenieurwesens
• Erste praktische Erfahrungen im Umfeld von Informationssicherheit, Datenschutz und digitaler Prozessgestaltung
• Kenntnisse über den Einsatz neuer Technologien und Methoden zur Umsetzung innovativer Geschäftsmodelle
• Ausgeprägtes analytisches & konzeptionelles Denken
• Eigenverantwortung & Selbstorganisation
• Erste Erfahrungen in der Beratung von Unternehmen oder öffentlichen Institutionen zu spezifischen Fragestellungen der Informationssicherheit, des Datenschutzes und digitaler Prozessgestaltung vorteilhaft
• Lust, sich mit Informationssicherheit sowie anderen komplexen, interdisziplinären Themen intensiv auseinanderzusetzen
• Bereitschaft nach Lösungen, statt nach Problemen zu suchen
• Idealerweise Erfahrung oder Kenntnisse in der systematischen Umsetzung von regulativen oder normativen Managementsystemen, wie z.B. ISMS, DSMS und QMS
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Bereitschaft zu nationaler und internationaler Reisetätigkeit

Was wir bieten

• Vielfältige Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit zahlreichen Trainings- und Coachingangeboten und individueller Betreuung durch persönlichen Development Manager
• Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus mit Option zur Umwandlung in zusätzliche Freizeittage
• Hybrides Arbeiten mit neuestem technischem Equipment inkl. Smartphone: beim Kunden, in einer unserer top Office Locations oder zu Hause
• Umfangreiche Angebote für die Work-Life-Balance wie z.B. Familienservice & Firmenfitness sowie zahlreiche Corporate Benefits
• Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung, ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement dazu gehören

Es sind noch Fragen offen?
Wir freuen uns auf einen Anruf unter +49 800-0001824 oder eine Mail anprofessionals@bearingpoint-careers.de.