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Campana & Schott
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Campana & Schott als Arbeitgeber

Spitzenconsulting braucht Leidenschaft

Campana & Schott ist eine internationale Management- und Technologieberatung mit mehr als 600 Mitarbeiter:innen in Europa und den USA.

Wir unterstützen unsere Kunden mit Leidenschaft bei den bedeutendsten Veränderungen unserer Zeit und stellen sicher, dass Transformationsvorhaben und Großprojekte nachhaltig erfolgreich sind.

Zu unseren Schwerpunkten gehören Transformationsvorhaben in den Bereichen Digitalisierung, New Work und Sustainability sowie Geschäftsbereichs- und Organisationstransformationen.

33 von 40 DAX-Unternehmen sowie große mittelständische Unternehmen gehören zu unserem Kundenstamm. Eine Wiederbeauftragungsquote von über 90 % und erstklassige Zufriedenheitswerte unserer Kunden belegen, dass wir die Erwartungen regelmäßig auf höchstem Niveau übertreffen.

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CS als Arbeitgeber

Wir glauben an High-Five statt Ellenbogenmentalität, begegnen einander respektvoll und auf Augenhöhe. Für uns heißt das auch, dass wir uns gegenseitig unterstützen und unsere Erfolge gemeinsam feiern. Natürlich geschehen auch mal Fehler. Das ist menschlich. Wir gehen damit offen um und überlegen gemeinsam, wie Probleme gelöst werden können. Wir möchten einen Raum schaffen, in dem sich jede und jeder frei entfalten kann. Am Ende eint uns alle eines: die Leidenschaft für gute Zusammenarbeit.

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Diversity@CS

Unterschiede finden wir nicht lästig, sondern sehen darin eine Bereicherung. Wir möchten jeder und jedem die Möglichkeit geben, sich mit ihrer bzw. seiner Persönlichkeit bei uns einzubringen. Damit wir bei jedem Projekt unser komplettes Potenzial in die Waagschale legen können. Wir arbeiten täglich daran, unsere offene Kultur weiter zu stärken und Möglichkeiten für einen regelmäßigen Austausch zu schaffen. Zum Beispiel bei unseren CS Foren oder in unseren LGBTIQ* und WoMen@CS Netzwerken.

Mit der Unterzeichnung der Women’s Empowerment Principles und der Initiative top4women haben wir uns dazu verpflichtet, Frauen im Unternehmen zu stärken und möchten sie explizit darin ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

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Darf es etwas mehr sein

Wir sind keine Maschinen. Daher setzen wir auf die richtige Balance statt 70-Stunden-Wochen. Durch flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Möglichkeiten und mehrere Standorte in ganz Deutschland ermöglichen wir eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit. Mit unserer „Private Time“ gibt es die Möglichkeit, auch mal eine längere Auszeit einzuschieben und den Fokus auf private Leidenschaften zu legen.

Einer der besten Arbeitgeber Deutschlands

Zum wiederholten Mal wurde Campana & Schott als einer der besten Arbeitgeber ausgezeichnet – und das gleich in drei Kategorien. Mit Platz 10 zählen wir sogar zu den TOP 10 der 100 besten Arbeitgeber Deutschlands in der Größenklasse von 251 bis 500 Mitarbeitenden. Das Great Place to Work® Institut zeichnet in regelmäßigen Abständen Unternehmen aus, die ihren Beschäftigten eine besonders attraktive Unternehmenskultur vorleben und bieten. Der Auszeichnung liegt eine anonyme, repräsentative Umfrage der Belegschaft zugrunde. Themen sind unter anderem Vertrauen in Führungskräfte, Fairness, Teamgeist, Wertschätzung, Respekt sowie Identifikation mit dem Unternehmen. In den zwei weiteren Kategorien „Beste Arbeitgeber der Consulting-Branche” sowie „Beste Arbeitgeber Hessens” konnten wir uns jeweils über den 2. Platz der Unternehmen mit über 250 Mitarbeitenden freuen.

Einstieg und Perspektiven

Studierende:
Du suchst eine flexible Beschäftigung neben Deinem Studium, die Dir gleichzeitig Einblicke in die Welt der Unternehmensberatung, Projektmanagements und der IT bietet? Als Werkstudent:in arbeitest Du bei uns auf Stundenbasis (15 – 20 Std. / Woche) und übernimmst innerhalb Deines festen Teams eigene Arbeitspakete – in internen Projekten oder im Rahmen von Kundenaufträgen. Bei der Zeitgestaltung nehmen wir natürlich Rücksicht auf die Anforderungen Deines Studiums.

Absolvierende:
Du kannst es kaum erwarten, dass Deine Theorie praktisch wird? Wir auch nicht. Wir geben Berufseinsteiger:innen von Beginn an große Gestaltungsmöglichkeiten – und die richtigen Kolleg:innen, die Dir bei den ersten großen Aufgaben zur Seite stehen.

Professionals:
Begleite herausragende Projekte bei renommierten Kunden – vom Hidden Champion bis zum weltweit agierenden Spitzenkonzern. Genauso facettenreich wie unsere Kunden fällt auch Deine Tätigkeit aus. Ob als Führungskraft oder Expert:in, im Sales, Delivery, Expertise oder Team Management: Wachse mit Deinen Kolleg:innen in jedem Projekt ein weiteres Stück über Dich hinaus!

Unsere Benefits

Private Time:
Elternzeit verlängern, einen persönlichen Traum verwirklichen, auf Weltreise gehen: Mit „Private Time“ hast Du die Möglichkeit, ein Sabbatical einzuschieben – und danach direkt ins nächste Projekt einzusteigen. Aus Erfahrung wissen wir: Kurze oder längere Auszeiten wecken neue Energien!

Stabiler Rahmen:
Als inhabergeführtes Unternehmen denken wir langfristig. Statt „Hire and Fire“ wollen wir ein verlässlicher Arbeitgeber sein. Dazu gehört, dass Mitarbeiter:innen bei uns von Anfang an einen unbefristeten Vertrag erhalten und großes Vertrauen genießen.

Und sonst?
Ein attraktives Prämienmodell, Job Rad, eine BahnCard, Belohnungen für die Empfehlung von Mitarbeitenden sowie einmalige Firmenevents und Company Trips: Neben Deinem Gehalt profitierst Du von zahlreichen Arbeitgebervorteilen.

Fokusthemen

Future IT:
Campana & Schott unterstützt Unternehmen dabei, ihre Infrastruktur, Systeme und Software zukunftsfähig und effizient zu gestalten. Mit IT-Modernisierung, dem Einzug in die Cloud und robusten Cyber-Security-Lösungen schaffen wir die Grundlage für digitale Veränderungsvorhaben. Mit Enterprise Applications stellen wir sicher, dass Unternehmen das Potenzial ihrer Daten voll ausschöpfen. Merger & Acquisitions begleiten wir mit effizienten Strategien zur kostensparenden Zusammenführung der IT-Landschaften.

Future Collaboration:
Campana & Schott sorgt mit den eigenen Kompetenzen dafür, dass Management, Mitarbeiter:innen, Kunden, Partner:innen und Dienstleister besser zusammenarbeiten und ihren Arbeitsalltag produktiver meistern. Anhand von Use Cases und Kundenbedürfnissen stellen wir die Einrichtung und Nutzung der richtigen Tools sicher, um den Arbeitsplatz der Zukunft zu kreieren. So bereiten wir den Weg zur Etablierung einer digitalen Kultur und verankern die neuen Arbeitsweisen über alle Hierarchiestufen unserer Kunden hinweg.

Future Operations:
Campana & Schott ermöglicht Unternehmen, ihre Geschäftsabläufe mit neuen Technologien zu digitalisieren. Ob Industrie 4.0, Internet of Things oder Data & AI: Wir überführen Trends in die Praxis und machen aus ihnen wertschöpfende Treiber. Mit modernen Technologien und smarten Prozessen helfen wir Unternehmen dabei, schneller, besser und effizienter zu arbeiten.

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Unsere Technologie-Expertisen

Die richtige Anwendung moderner Technologien sowie die effiziente und reibungsfreie Einführung setzen Fachkenntnisse und ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse sowie Realisierungskompetenz voraus. Campana & Schott berät und unterstützt Unternehmen bei der Auswahl, der Implementierung und der Anpassung von Technologien und überführt diese in den operativen Betrieb. Unsere Mitarbeiter:innen sind Expert:innen: sowohl in den eingesetzten Technologien als auch methodisch und menschlich.

Microsoft 365:
Die intelligente Komplettlösung, die Office 365, Windows 11 und Enterprise Mobility + Security vereint.

Anwendungsentwicklung:
Moderne Technologien mit eigenen Entwicklungen noch besser machen.

Data & Analytics:
Die wachsenden Datenmengen intelligent nutzen.

Data Integration:
Daten aus unterschiedlichen Systemen synchronisieren oder integrieren.

Cyber Security:
Den Herausforderungen an die IT-Umgebung der Zukunft schon jetzt begegnen.

Internet of Things:
Geräte gezielt vernetzen und mit gewonnen Daten Produkte und Prozesse verbessern.

Abschlussarbeiten

Wir bieten vielfältige Bachelor- und Masterarbeitsthemen – insbesondere in unseren Schwerpunktbereichen. Selbstverständlich kannst Du Dich auch mit Deinem eigenen Thema bewerben. Zu unseren Schwerpunktbereichen gehören Strategie, Projektmanagement, Technologie, Training & Support sowie sonstige Themen.
Abschlussarbeitsthemen | Campana & Schott (campana-schott.com)

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  • Beratung/Consulting
  • IT Branche

Mitarbeiter
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Standort
Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Köln, Stuttgart, München, Zürich, Paris, New York,
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