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Ihre Aufgaben:

Gestalten Sie Innovation! Am Puls der Zeit identifizieren wir Potentiale und Herausforderungen der Digitalisierung, um daraus Lösungen zu entwickeln, die Mehrwerte in der digitalen Beschaffung, Logistik und Produktion generieren. Dabei sind Sie Teil eines internationalen, agilen Entwicklungsteams und helfen bei der Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen.

  • Identifikation und Erstellung von funktionalen und nicht funktionalen Anforderungen an unsere Softwarelösungen und Architektur
  • Konzeption von Weiterentwicklungen in Abstimmung mit den Steakholdern und dem Entwicklungsteam
  • Design von Userinterfaces inklusive Definition von Workflows, sowie Erstellung von Wireframes und Mockups
  • Refinement und Übersetzen von Anforderungen in Backlogs, die in agilen Sprints umgesetzt werden können
  • Pflege und Verwaltung des Produkt Backlogs und kontinuierliche Fortschrittsüberwachung
  • Qualitätsprüfung während und nach der Implementierungsphase
  • Analyse von Bugs und Verfolgung der Korrekturmaßnahmen

Damit punkten Sie bei uns:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik, BWL, des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Kenntnisse rund um agile Tools und Methoden der Projektsteuerung, z.B. Azure DevOps und SCRUM
  • Erste Erfahrungen in der Erstellung von Backlogs, sowie dem Refinement und der Machbarkeitsanalyse mit einem Entwicklungsteam
  • IREB Zertifizierungen von Vorteil
  • Teamplayer mit Ambitionen und Motivation
  • Schnelle, analytische, aufgeschlossene und proaktive Denkweise mit einem Auge für Details
  • Bereitschaft zu nationaler und internationaler Reisetätigkeit
  • Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse

Damit punkten wir bei Ihnen:

  • Vielfältige Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit zahlreichen Trainings- und Coachingangeboten und individueller Betreuung durch persönlichen Development Manager
  • Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus mit Option zur Umwandlung in zusätzliche Freizeittage
  • Hybrides Arbeiten mit neuestem technischem Equipment inkl. Smartphone: beim Kunden, in einer unserer top Office Locations oder zu Hause
  • Umfangreiche Angebote für die Work-Life-Balance wie z.B. Familienservice & Firmenfitness sowie zahlreiche Corporate Benefits
  • Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung, ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement dazu gehören

Sie haben noch Fragen?
Wir freuen uns auf Ihren Anruf: +49 800-0001824 oder schreiben Sie uns eine Mail anprofessionals@bearingpoint-careers.de.

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