Teamleiter (m/w/d) Service- und Projektmanagement

Die LORENZ Life Sciences Group ist weltweiter Marktführer für Softwarelösungen zum digitalen Austausch zwischen der pharmazeutischen Industrie und nationalen wie internationalen Behörden. Unsere Kunden vertrauen auf das Know-how und Engagement unserer rund 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit, die tagtäglich an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Technologie erfolgreich agieren. Unsere Produkte steigern die Effizienz des Arzneimittelzulassungsprozesses und tragen unmittelbar dazu bei, notwendige Therapien für Patienten schneller zugänglich zu machen.
Unterstützen Sie uns dabei, das Leben von Menschen, die auf neue Medikamente und Therapien angewiesen sind, zu verbessern!

Was Sie bei uns machen

• Führung, Weiterentwicklung und Coaching eines 5-köpfigen Service- und Projektmanagement-Teams
• Planung, Koordination und Steuerung von Projekten hinsichtlich der Implementierung unserer Softwarelösungen beim Kunden
• Erarbeitung und Etablierung neuester Methoden und Standards im IT-Projektmanagement in Zusammenarbeit mit dem Team
• Koordination und permanente Weiterentwicklung aller internen Abläufe im Zusammenhang mit den Projekten sowohl inhaltlich als auch organisatorisch, inklusive der Erarbeitung relevanter KPIs

Was wir von Ihnen erwarten

• Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, sowie einschlägige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement
• Nachweisbare Erfolge im Ausbau, in der Weiterentwicklung und im Coaching von Teams
• Versiert im Umgang mit den gängigen Projektmanagementmethoden - traditionell und agil; optimalerweise inklusive entsprechender Zertifizierungen
• Lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und selbständig im Aufgabengebiet zu agieren
• Idealerweise Kenntnisse von Anforderungen zu IT-Projekten im regulierten Umfeld der Pharmaindustrie (Computer System Validation im GCP oder GAMP Bereich)
• Branchen-Know-How im regulatorischen Umfeld der Pharmaindustrie (eCTD, EVMPD, IDMP, SPOR) wäre wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wen wir suchen

Nicht alle Anforderungen unserer Anzeige passen auf Ihr Profil? Kein Problem: Überzeugen Sie uns, dass Sie dennoch der richtige Kandidat für uns sind! Neben Ihren technischen Fähigkeiten zählen vor allem Ihre persönliche Einstellung und Ihre Werte. Deshalb suchen wir Kollegen, die hohe Erwartungen an sich selbst und andere haben, sich ständig weiterentwickeln möchten und gerne Verantwortung übernehmen.

Ihr Ansprechpartner im Recruiting Prozess

Corina Reinisch
Manager Human Resources EU

Phone: +49 69 78991-160