DevOps Engineer (m/w/d)

Die FUNKE Digital ist seit März 2014 der digitale Motor der FUNKE Mediengruppe, einem der größten Medienkonzerne Deutschlands. Neben der Weiterentwicklung unserer digitalen Plattform mit Redaktionssystemen, Data Tools und Frontends für alle großen Medienmarken der Gruppe verantworten wir als „Startup“ eigene online only Publikationen, wie derwesten.de oder futurezone.de. Mit Hilfe agiler Arbeitsmethoden, Rapid Prototyping, Cloud Tech und einer API-zentrischen, flexiblen Komponenten-Architektur arbeiten interdisziplinäre Teams eigenverantwortlich an Projekten wie der Content Plattform, Decoupled & Serverless Frontend, Subscription API, Data Lake oder Editor
Dashboards.
Zur Verstärkung unseres Teams in Erfurt oder Berlin suchen wir dich als DevOps Engineer

Deine Aufgaben

• Du hast unsere eigenes Wordpress-Hosting in deiner Hand
• Du treibst das Thema Security inkl. Keycloak SSO und 2FA weiter voran
• Du ermöglichst ein skalierbare Architektur für 100+ zeitgleiche Redakteur:innen
• Du optimierst unsere CDN Lösungen in Hinsicht auf Stabilität, Zuverlässig und Performance
• Du betreust unsere WordPress Dev/Stage/Prod-Environments
• Du richtest neue Deployment- und Backupstrategien sowie Desaster Recovery-Pläne ein
• Du kümmerst dich um Monitoring und Alterting und besprichst Optimierungen mit den Entwicklern oder setzt diese initiativ um

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung
• Du bist vertraut mit Containerisierungs- und Orchestrierungstechnologien wie Docker und Kubernetes
• Erfahrung mit verteilten, skalierbaren, hochverfügbaren Systemen sowie dem Betrieb und der Administration eines hochverfügbaren CDN
• Du hast gute Erfahrung mit objektorientierter Entwicklung (PHP ist von Vorteil)
• Du hast Kenntnisse marktüblicher CI/CD-Tools und –Technologien sowie Versionsverwaltung mit Git
• Du hast Spaß an Verantwortung in einem kleinen Team mit direkter Kommunikation

Deine Benefits

• Mitgestaltung der digitalen Transformation eines der größten Medienhäuser Deutschlands
• 30 Urlaubstage, unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten sowie betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit zum Mobilen Office, agile Teams, innovative Projekte, flache Strukturen und direkte Kommunikation
• Neue Technologien und Tools in Vollversion, wie z.B. Google 360
• Individuelle Entwicklungsperspektiven durch Seminare, Workshops, Kongresse und E-Learnings sowie ein umfassendes Qualifizierungsangebot im Rahmen der gruppenweiten FUNKE Akademie
• Kooperationen mit verschiedensten Fitnessstudios und spannende Gesundheitsaktionen
• (E-)Bike-Leasing sowie Mitarbeiter-Abos und Vergünstigungen über Corporate Benefits