Inhouse Support Consultant SAP HCM PY (m/w/d)

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.

Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 6.500 Mitarbeiterinnen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaberinnen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.

Innerhalb einer komplexen Gesamtlösung auf einer SAP Anwendungsplattform (S4/Hana und ERP) werden die kundeneigenen(Bundeswehr) Anwendungen mit ITSM-basierten Supportprozessen des Kunden sichergestellt. Für unser Supportteam suchen wir engagierte Unterstützung - fokussiert auf das Thema SAP HCM – Entgeltabrechnung. Haben Sie Lust unsereSAP Lösungen mitzugestalten? Wir freuen uns auf Sie.

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Support im SAP Applikationsmanagement im Bereich SAP HCM / HCM-PY
• Analyse, Umsetzung und Koordination von Kundenanforderungen
• Durchführung des 2nd Level Supports in Abstimmung mit dem Kunden
• Entwicklung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen im Team und mit dem Kunden

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes IT-bezogenes oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung / Erfahrung
• Mindestens vier Jahre Erfahrung als Experte in SAP HCM PY
• Idealerweise Expertise in der Entgeltabrechnung im öffentlichen Dienst sowie im Umfeld der Bundeswehr und im Umgang mit IT-Service-Management-Prozessen
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Initiative, Ergebnisorientierung und Teamfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Wir bieten:

• Langfristig sicherer Arbeitsplatz
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle
• Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
• Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen
• Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge