Junior IT Berater (m/w/d)* Robotic Process Automation (RPA)

Referenzcode: 00004640

* Du und dein Potenzial sind bei uns willkommen, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!

Das erwartet dich

• In deiner Rolle wirst du nach der Einarbeitung eigenständig Automatisierungsprojekte mit Kunden aus den Branchen Energie, Industrie und Dienstleistungen sowie dem öffentlichen Sektor durchführen
• In kleineren Projekten mit meist zwei bis drei Prozessen und einer Dauer von wenigen Wochen führst du unsere Kunden an ihre RPA-Lösung heran und bist nach einer Einarbeitungszeit in der Lage, die Projekte weitestgehend eigenständig durchzuführen
• Du wirst Teil unseres RPA-erfahrenen achtköpfigen Teams und gestaltest für unsere Kunden automatisierte und nachhaltige Prozesslösungen mit moderner Technologie auf Basis der UiPath Platform
• Du begleitest unsere Kunden auf dem kompletten Automatisierungspfad, das heißt du berätst sie bei der Prozessaufnahme, implementierst passgenaue Software-Roboter und bereitest sie und ihre Anwender für den Live-Betrieb vor
• Du unterstützt unseren Vertrieb mit deiner Expertise bei Kundenterminen und entwickelst unsere RPA-Beratungsleistungen mit dem Team weiter

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium aus dem Bereich Ingenieurwesen, BWL oder (Wirtschafts-)Informatik oder eine IT-Berufsausbildung
• Hohes Interesse an Prozessautomatisierung und den aktuellen Megatrends wie Hyperautomation sowie daran, dein Know-how laufend - gerne auch über RPA hinaus - auszubauen und anzuwenden
• Gutes technisches Verständnis, um die Prozesse der Kunden zu verstehen und um die Möglichkeiten der RPA-Tools und ergänzender Technologien wie Chatbots, Process Mining u. Ä. vollständig auszunutzen - grundlegende Programmierkenntnisse (z. B. in .NET) sind ein Plus
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen mit RPA-Tools wie UiPath, Blue Prism, Automation Anywhere oder ähnlichen Anbietern
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie grundsätzliche Reisebereitschaft im deutschsprachigen Raum

Das bieten wir dir

• Virtuelle Onboarding-Veranstaltung und individuelle Einarbeitung, begleitet durch einen Paten und ein zweiwöchiges Schulungsprogramm
• Gleitzeitkonto (40 Std./Woche oder in Teilzeit) mit Überstundenausgleich
• Top Equipment, z. B. iPhone SE (8), HP Elite X2 Tablet oder (Sub) Elite Notebooks, 24er Eizo Monitore, Stehschreibtisch, MS Surface Hubs
• Eine Arbeitsumgebung, die mit Kreativräumen, Co-Working Spaces, Collaboration-Tools und -Hardware bestens für das hybride Arbeiten mit Wechsel von Homeoffice und Bürozeiten geeignet ist
• Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit gleichwertiger Förderung von Fach- und Führungskarriere und transparenten Kompetenzprofilen
• Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet und diverse Austauschformate, z. B. Impulsvortragsreihe von und für Mitarbeitende
• Eine gelebte Diversity-Kultur, z. B. mit Teilnahme und Aktionen zum CSD und dem Dt. Diversity Tag, Führung in Teilzeit oder Jobsharing, längere Elternzeiten, inklusiver Ausbildung

Recruiting-Team

Telefon +49 (0)441 3612-3222
E-Mail bewerbung@btc-ag.com

Wir sind für dich da.

Deine Ansprechpartner im Recruiting: Aljoscha, Lisa-Marie, Deike, Janina, Martin