Junior Software Developer Java (m/w/d)

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Über Atos

Atos ist ein weltweit führender Anbieter für die digitale Transformation mit 107.000 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von über 11 Milliarden Euro. Als europäischer Marktführer für Cybersecurity sowie Cloud und High Performance Computing bietet die Atos Gruppe maßgeschneiderte, ganzheitliche Lösungen für sämtliche Branchen in 71 Ländern. Als Pionier im Bereich nachhaltige Dienstleistungen und Produkte arbeitet Atos für seine Kunden an sicheren, dekarbonisierten Digitaltechnologien. Atos firmiert unter den Marken Atos und Atos|Syntel. Atos ist eine SE (Societas Europaea) und an der Pariser Börse im Aktienindex CAC Next 20 notiert.

Das Ziel von Atos ist es, die Zukunft der Informationstechnologie mitzugestalten. Fachwissen und Services von Atos fördern Wissensentwicklung, Bildung sowie Forschung in einer multikulturellen Welt und tragen zu wissenschaftlicher und technologischer Exzellenz bei. Weltweit ermöglicht die Atos Gruppe ihren Kunden und Mitarbeitern sowie der Gesellschaft insgesamt, in einem sicheren Informationsraum nachhaltig zu leben, zu arbeiten und sich zu entwickeln.

Die cycos AG zählt zu den Pionieren in der Entwicklung von Applikationen der Informations- und Kommunikationstechnologie mit mehr als 30 Jahren Branchenerfahrung und ist seit 2016 Mitglied der Atos-Familie.

Gegenstand des Unternehmens ist die Erbringung von auftragsbezogenen Softwareentwicklungsleistungen. Einen großen Anteil haben dabei Dienstleistungen im Bereich Unified Communications und Collaboration, aber auch andere Bereiche stehen im Fokus - insbesondere dann, wenn es um die Integration diverser Kommunikationsdienste mit Unternehmensprozessen geht.

Zum anderen umfasst der Geschäftsbereich R&D nunmehr auch zu substantiellen Teilen projektbasierte Tätigkeiten für andere Atos-Unternehmenseinheiten im Bereich Softwareentwicklung, Test, Development & Operations (DevOps) sowie Tätigkeiten im Bereich Software Architektur und im Bereich Produktmanagement.

Aufgaben:

  • Mitarbeit in allen Phasen eines Softwareentwicklungsprojektes
  • Erstellung von Teilkomponenten zu Standardapplikationen im Bereich Java-basierte Softwareentwicklung, primär Backend Bereich
  • Unterstützung bei der Erstellung von Aufwandsschätzungen / Kalkulationsgrundlagen (z.B. bei Kundenausschreibungen im öffentlichen Bereich)
  • Unterstützung bei der Erstellung technischer Konzepte (z.B. Anforderungsanalyse)
  • Unterstützung innerhalb der Ausschreibungsphase bei der Erstellung von Angeboten (z.B. Analyse von Teilaspekten der Ausschreibung)
  • Unterstützung bei der Erstellung von Testkonzepten nach Vorgabe durch den Projektleiter
  • Unterstützung bei der Evaluation neuer Methoden oder Verfahren im Bereich der Java-Entwicklung (z.B. Continuous Delivery, DevOps, etc.)
  • Unterstützung bei der Optimierung von Software Komponenten im Hinblick auf Qualität und Performance
  • Dokumentation (grafisch, schriftlich) in Deutsch und Englisch

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Umfeld der Informatik und mehrjährige Berufserfahrung
  • Alternativ abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Fachrichtung Informatik oder vergleichbar
  • Programmiererfahrung in Java
  • Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit Hilfe eines Java Technologiestacks, beispielsweise Spring oder Java EE
  • Kenntnisse im Umgang mit Container-Plattformen, z.B. Kubernetes, OpenShift und der zugehörigen Basis-Technologien wie z.B. Docker oder Podman
  • Kenntnisse in der Programmierung und Durchführung von Entwicklertests
  • Kenntnisse im Umgang mit Versionskontrollsystemen (bspw. Git, Subversion) und ChangeManagement-Systemen (z.B. Confluence, Jira)
  • Kenntnisse in agilen Methoden (z.B. Scrum, Kanban) sowie im Bereich Continous Delivery bzw. Deployment (z.B. Jenkins, Maven, Gitlab CI)
  • Teamfähigkeit, Lösungsorientierung
  • Fähigkeit zu abstrahieren, zu modellieren und zu vereinfachen
  • Fähigkeit, Abhängigkeiten zu erkennen
  • Analytisches und strukturiertes Vorgehen und eigenständiges selbstverantwortliches Arbeiten
  • Deutsch C2 nach europäischem Referenzrahmen
  • Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen

Zusätzliche Information

Wir legen Wert auf Vielfalt in der Zusammensetzung unserer Teams. So stärken wir unsere Innovationskraft, festigen die Atos Unternehmenswerte und erzielen erstklassige Ergebnisse. Deshalb sind Sie bei uns genau richtig – ungeachtet Ihrer Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexuellen Orientierung.

Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) die über unsere Online Bewerbungsplattform bei uns eingehen, in unserem Auswahlprozess berücksichtigt werden können.

Das bieten wir Ihnen

  • Work-Life-Balance
    • 30 Urlaubstage und bis zu 5 zusätzliche bezahlte freie Tage
    • Sabbatical-Möglichkeiten
    • Zeitgemäße Arbeitszeitmodelle (z.B. zeitlich befristete Teilzeit)
    • Mobiles Arbeiten
  • Personalentwicklung
    • Weiterbildungszeit tarifvertraglich zugesichert
    • Individuelle Weiterbildungsplanung inkl. anerkannter Zertifizierungen
    • Atos University und Talent Programme
    • Internationale Karrieremöglichkeiten
  • Unternehmenskultur
    • Kommunikation auf Augenhöhe („Du“-Kultur)
    • Bereitschaft zur Veränderung liegt in der Atos DNA
    • Wertschätzung aller individuellen Hintergründe und Erfahrungsschätze
  • Zusatzleistungen
    • Betriebliche Altersvorsorge, attraktive freiwillige Sozialleistungen
    • Atos Share Programm
  • Corporate Benefits

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

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