Cloud Provider (m/w/d) GCP - remote

Agil zusammenarbeiten, schnell auf Veränderungen reagieren und immer wieder Wettbewerbsvorteile ermöglichen: In der ROSSMANN-IT wird aus vielen klugen Köpfen ein einzigartiges Team! Mit unseren Bereichen Agile Entwicklung, IT-Betrieb und IT-Kaufmännische Dienste sind wir der smarte Partner unserer Fachbereiche. Ob in der Logistik oder an unseren Lagerstandorten, ob in unseren Filialen und im eCommerce-Bereich: Mit unseren Dienstleistungen schaffen wir echten Mehrwert. Und das gelingt uns vor allem deshalb so gut, weil wir mit Spaß ans Werk gehen und unseren Spielraum für eigene Gestaltungsideen voll ausnutzen.

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Das bewirken Sie bei uns:

• Unterstützung bei der Umsetzung von DevOps-Ansätzen
• Stabilität und Performance haben einen hohen Stellenwert
• Bereitstellung und Integration der Webapplikationen
• Implementierungen von Virtualisierungs- und Containerlösungen
• Migration bestehender Anwendungen in Cloudumgebungen

Das bringen Sie mit:

• Sie besitzen Grundkenntnisse in Java
• Sie kennen sich aus mit: Infrastructure as Code (z.B. Ansible, Terraform) und Scripting (Shell, Python)
• Erfahrung mit dem Cloud-Provider Azure
• Containertechnologien (Docker, Kubernetes)
• Erfahrung im Netzwerk und Security Bereich - Insbesondere im Cloud- und Containerumfeld
• Sehr gute Linux-Kenntnisse
• CI/CD Pipelines mit Jenkins
• Eine sehr hohe Team- und Kundenorientierung zeichnet Sie aus und Sie verinnerlichen die agilen Werte
• Englischkenntnisse wünschenswert

Das gibt's bei uns obendrauf:

• Eine 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Flexibles Home-Office
• Die Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine Betriebsrente
• Eine stellenbezogene Einarbeitung, eine gute Betreuung sowie spezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen
• 15 % Personalrabatt, regelmäßige Einkaufsgutscheine und attraktive Produktboxen
• Betriebssportgruppen, Freizeitseminare und die Möglichkeit zum Bikeleasing
• Ein IT-Pate, wenn gewünscht, der Ihnen bei Fragen zur Seite steht

Das klingt nach dem passenden Job?

Dann lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit einem Klick auf den Button „Jetzt bewerben“ zukommen. Bei Fragen zur dieser Stellenanzeige freut sich unser Recruiting-Team auf Ihren Anruf.

Recruiting-Team

Telefon: 05139 898-4774